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支部书记代表支部班子作对照检查材料
2020年以来，应急通信与车辆勤务中队党支部通过“三会一课”、主题党日等多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立71周年系列活动时的重要讲话、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等重要讲话精神，全面学习《中国共产党党员教育管理工作条例》会议精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》等党章、准则、条例，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，认真学习党的十九届二中，三种，四中，五中全会，上级党委扩大会议精神等，并按照组织生活会要求，突出重点，组织学习，扎实开展谈心谈话，认真撰写发言材料，广泛地开展了批评和自我批评，严肃查摆了存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向，并提出具体整改措施，形成如下对照检查材料。
一、查摆的主要问题
（一）支部组织理论学习不够，学习效果不好
支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
（二）支部对党员教育管理措施不力
对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善。
(三)抓党建工作创新力度不大
抓党建工作在一定程度上存在被动、应付式地为完成工作而工作，缺乏对党建工作的深入思考和研究。抓党建工作思路不新、办法不多、开拓创新不够，党员干部参与支部活动的积极性和主动性还没有充分调动起来。
(四)支部组织生活活动形式单一枯燥
重传统，轻创新。在教育方面，支部活动多以会议式、教育式为主。书记讲，党员听；领导部署，党员记，活动形式单一枯燥。
(五)党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性
1.党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。
2.党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
（六）支部贯彻执行党内制度的力度不够
支部贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”，不太注重实际内容，各种载体不断翻新，而能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果”上。
（七）服务群众还不够到位，与一线职工群众的联系不够紧密
服务群众还不够到位，与一线群众的联系不够紧密，对那些家庭在驻地的老同志的生活、工作上的情况了解不够深入。由于单位实际情况，为群众办实事、解难题非常有限。
二、原因分析
（一）政治理论学习抓得不够紧、不够严。支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论的学习，浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。中国特色社会主义理论的系统学习，不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观，也就不能在廉洁方面很好的约束自己。虽支部加强了对十九大精神和党的十九届二中，三中，四中，五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，使支部党员在理论学习上有了一定的提升，但对深层次的理解和研究还远远不够，用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。
(二)党性修养不够。支部党员能够用党员标准要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满的心理，认为入党时间长了，受党教育多了，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受得住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓业务性的工作多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求；听到的恭维话多了，听到的批评意见少了，久而久之，党性意识、党章意识、党员意识淡薄了。在工作中，艰苦奋斗的精神有所怠慢，工作的主动性降低，解决问题的能力有待提高。
（三）理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上起就已经向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。支部党员虽然能够做到在思想上行动上同党中央保持高度一致，但也存在部分党员理想信念淡化，政治纪律与政治规矩不强，甚至极少数党员等同于普通群众，没有真正发挥出党员先锋模范的作用。
(四)创新意识不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。
(五)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长和环境变化，支部党员为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有始终站在服务对象角度去思考问题，深入征求指战员意见，工作上联系群众不够紧密，思想上关心群众不够，大部分队员的期望值仍有差距。
(六)执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。
三、今后的努力方向和改进措施
支部针对存在的不足和问题，在进一步开展党的各项活动中，不断深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中，五中全会，上级党委扩大会议精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，紧跟单位发展步伐，坚持以问题为导向，结合单位的管理理念,制定整改措施，落实解决办法，确保把存在的不足和问题肃清并改正，打造新时代永远做党和人民的忠诚卫士。
（一）针对“支部组织理论学习不够，学习效果不好”该问题
整改目标：
在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
整改措施：
1.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
2.强化政治理论和党史业务学习。以“习近平新时代中国特色社会主义思想”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
（二）针对“支部对党员教育管理措施不力”该问题
整改目标：
支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，都切实起到先锋模范作用。
整改措施：
1.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。
2.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。
3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开指战员大会向群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使群众监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。
（三）针对“抓党建工作创新力度不大”该问题
整改目标：
要把党建工作摆在重要位置，在思想方面要进行转变，用新思想、新知识武装头脑，真正把党建工作纳入重要议事日程，服务于具体工作。充分发挥支部战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。
整改措施：
1.提高认识，创新党建工作的思想观念。支部党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进，深刻认识支部党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于创新发展中队建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把支部党建工作做到指战员关心的热点上、难点上。
2.深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求。要克服“支部党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识支部党建工作的重要性和党员干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强支部的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
（四）针对“支部组织生活活动形式单一枯燥”该问题
整改目标：
深入推进党组织生活创新工作，加强党员教育、提高党员素质，不断拓宽党员教育思路，提高党组织生活质量，支部结合各自实际，紧扣各项重点工作，开展了一系列内容丰富、形式多样的“主题日”活动，激发党员活动热情，增强活动吸引力，提升活动实效。
整改措施：
精心策划，使每个“主题日”丰富多彩。为确保每次活动都有实质性内容，防止党员活动庸俗化、枯燥化，增强活动的针对性、多彩性，让党内生活成为引领组织建设的新风尚，每月的“主题日”活动，支部结合自身实际，突出党内生活的政治性，围绕增强党性、提高素质，结合党员思想工作实际精心设计党员活动日主题。在利用有效的时间开展走访慰问生活困难党员的活动，用心帮助生活困难党员、为队员解决实际困难，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。通过活动,传递了党的心声，拉近了党组织和队员之间的距离,进一步增强了困难党员对党组织的强烈归属感,凝聚了党心、民心
（五）针对“党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性”该问题
整改目标：
切实做到加强和改进党内监督制度建设，在思想上树立自觉遵守和执行党内监督制度的意识，要营造实现党内监督制度科学化的良好政治环境，形成党内监督的良好政治生态。
整改措施：
1.狠抓组织纪律，提升党内监督。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报，及时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过“一级抓一级，层层重视、层层落实”的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;
2.建立激发党员参加组织生活的激励机制。一是扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。二是从严治党，要求党员按时参加党内活动，对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育，对于不合格党员及时清理出党。
（六）针对“支部贯彻执行党内制度的力度不够”该问题
整改目标：
支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,强化党的制度执行，全面增强党员干部法规制度意识，推动制度治党、依规治党进入快车道。
整改措施：
必须按照从严的要求，真正严格落实党内组织生活制度。要从严格坚持“三会一课”、组织生活会、党员党性定期分析等具体制度做起，进一步强化党内组织生活制度的执行力，增强制度意识，努力形成人人遵守制度、人人执行制度的良好氛围。
（七）针对“服务群众还不够到位，与一线群众的联系不够紧密”该问题
整改目标：
为了实现队伍发展，维护队伍稳定局面，就要不断发挥党的群众工作优势，坚持密切联系群众，掌握群众的诉求。牢固树立服务意识，始终牢记和践行为民服务理念，带头坚持群众立场、维护职工群众利益。
整改措施：
坚持实事求是、党的群众路线，切实深入基层、深入一线，了解群众心声，为群众诚心诚意办实事、解难题、做好事。从保障群众的根本利益出发，做好重点及应急帮扶工作。致困家庭的原因呈多样性，对这些致困家庭，除了给予救助外，还通过组织发动广大职工开展募捐活动，用善款解决燃眉之急，让这些致困家庭真切地感受到企业的关怀与工会组织的温暖。在这样的人文关怀下，必然会凝心聚力，也必然会更加激发群众的工作热情和爱岗爱业多奉献的情怀。
以上是我代表支部委员的对照检查材料，有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。