想写好实用文档类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《品质经理岗位说明书》，希望对你的范文写作有所帮助。
岗位说明书
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岗位名称 | 品管部经理 | 定员 | 一名 | 所属部门 | 品管部 | 直接上级 | 技术品质总监 | 岗位编号 | ||
项 次 | 工作内容 | 项目细分／步骤或流程 | 备 注 | |||||||
1 | 品质保证系统维护 | 1、在技术品质总监指导下组织建立公司品质保证系统； 2、稽核品质保证系统执行状况； 3、整改修正。 | ||||||||
2 | 品质检验标准建立实施 | 1、组织建立各项品质检验标准； 2、宣导教育； 3、执行监督(工作、报表、结果)。 | ||||||||
3 | 新产品导入管理 | 1、新产品品质评审； 2、安排相关品质文件准备； 3、品质教育安排； 4、协助制造部门进行新产品生产； 5、收集新产品品质信息； | ||||||||
4 | 品质改善 | 1、收集问题点及品质数据； 2、运用QC手法进行统计分析； 3、寻找改善点及改善方法； 4、实施改善； 5、结果评估。 | ||||||||
5 | 计量管理 | 1、抽查仪器台帐； 2、审批仪器送检计划。 | ||||||||
6 | 部属管理 | 1、业务教导、工作能力教导 A、品质保证体系； B、QC手法、抽样方法； C、计量制度； D、检验标准； 2、与部属定期、不定期沟通； 3、机会教育； 4、帮助部属设立工作目标； 5、记录部属工作表现； 6、部属考核。 | ||||||||
职务资格： 1、学历：中专以上，机械类专业； 2、能力： 熟悉品质保证系统和抽样方法，有品质管理经验，善于沟通协调，大局观好，有领导统御力； 3、经验：从事品质管理工作五年以上，担任主管三年以上； 4、性别及年龄： 男，25岁以上。 | ||||||||||
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