想写好实用文档类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《新员工入职培训考试题》，希望对你的范文写作有所帮助。
三友集团新员工入职培训考试题
考试时间：20分钟 总分：100分
姓名：
部门：
得分：
一、单选题（每题5分，共25分）
1、集团的“一柱”产业是指：（A）
A.医疗康养产业 B.地产产业
C.金融产业 D.广告传媒产业
2、员工已正常出勤而忘记打卡每月最多不超过（B）次。
A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
3、以下行为不属于早退的是：（D）
A.员工未到下班时间非因公或获准休假提前30分钟以下离岗的B.员工下班时间因主观原因忘记打卡的C.员工工作时间未经领导批准离开工作场所30分钟以下的D.员工上班时间非因公或获准休假未到岗30分钟以下的4、关于工牌规范，下列说法不正确的是：（D）
A.所有职员因公进入公司各场所，必须佩戴公司工牌
B.离职必须交回工牌，此为办理离职手续的重要内容
C.工牌遗失或损坏需及时进行补办，工本费由申请人承担
D.员工不得将工牌借给外部人员，但可以借给本公司职员
5、专员级别的员工每个工作日需打卡的次数为：（D）
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
二、多选题（每题10分，共50分，多选、漏选均不得分）
1、以下哪种情形，会给予“通报批评”：（ABCD）
A.公司级会议、培训无故缺席或迟到五分钟以上者；
B.工作拖拉、推卸责任、主动性差者；
C.上班期间内吃零食、长时间上网聊天等；
D.进入公司未佩带员工工牌者。
2、以下哪些属于奖惩制度中规定的正面激励：（ABCDE）
A.晋级 B.晋职 C.记大功 D.记功 E.通报表扬
3、以下行为属于旷工的有：（ABCD）
A.员工上班时间非因公或未获准休假未到岗超过30分钟以上的B.员工工作时间未经领导批准离开工作场所30分钟以上的C.员工未到下班时间非因公或未获准休假提前30分钟以上离岗的D.员工未按本制定规定办理请/休/续假手续而不在岗的4、集团的工作口号包括：（ABCDE）
A.主动、求实、敬业、专业、责任
B.只为成功找方法、不为失败找借口
C.领先一步是财富，落后半步是包袱
D.思路决定出路、细节决定成败
E.忠诚胜于能力、态度决定命运
5、下列关于工作期间的着装要求，说法正确的是：（ABC）
A.所有员工在工作时间必须着装整洁得体；
B.男员工应着西装（天气炎热时可穿衬衫）系领带，女员工应着职业装；
C.公司重大集会须按要求统一着装；
D.驾驶员、清洁员等特殊岗位可着与工作场所相适应的轻便服装，如：T恤、无袖装、超短裙等。
三、判断题（每题5分，共25分）
1、辱骂、侮辱或威胁同事、领导，扰乱工作秩序者，仅会受到通报批评。（×）
2、上班期间在办公室吃零食或上网聊天不会受到任何的处罚。（×）
3、开除/辞退/留岗查看、降职/降级、警告和通报批评等都属于负面激励。（√）
4、办公室接听电话的标准语言为“问候语”和“电话所在公司部门”两部分构成。（√）
5、员工应保守公司商业秘密，做到不该问的事不问，不该说的话不说。（√）