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下面是好范文小编收集的年安全生产月活动策划方案3篇 年安全生产月活动方案，以供参考。
年安全生产月活动策划方案1
为了认真贯彻落实“安全生产月” 活动精神，全面实现我司的安全生产目标。现结合实际情况，就开展20__年“安全生产月”活动的有关事项计划如下：
一、指导思想
以强化安全意识、提高安全素质水平为重点，突出“落实安全责任，推动安全发展”的活动主题。按照《安全生产法》、《危险化学品安全生产条例》、《消防法》等法律法规以及公司内部的各项安全管理规定、操作规程的要求，坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步提高公司的安全管理水平，营造安全和谐的生产环境。
二、组织机构
为了加强安全生产月活动的领导，公司成立 “安全生产月” 活动领导小组，成员名单如下：
组 长：
副组长：
成 员：
下设“安全生产月”活动办公室，由x兼任主任，HSE部负责公司“安全生产月”活动的推广及落实工作。
三、活动时间
6月1日 ——6月30日
四、安全月活动主要内容
1、营造安全活动气氛
（1）利用交接班会、班后会、安全生产协调会、公司例会等进行“安全生产月”活动动员。
（2）在公司大门口、x张贴主题标语。 （3）电子显示屏显示安全月活动主题。 （4）在宣传栏中张贴“安全生产月”活动计划、安全知识等材料。 2、安全知识竞赛 （1）竞赛对象：操作部各班组。 （2）竞赛要求：各队派3人参加（其中1名不超过1年的新员工）。 （3）竞赛内容：安全知识，生产操作等。 （4）竞赛形式：闭卷考核+实际考核。 （5）比赛设一二三等奖各1名。 3、安全技能实践操作竞赛 （1）（个人）25米往返干粉灭火器油盆灭火（男8公斤，女4公斤） （2）（个人）25米往返灭火毯油桶灭火 （3）（组合）3人2带泡沫枪出泡沫 （4）（组合）3人2带消火栓出水 参赛说明 （1）参赛对象：公司各部门 （2）个人比赛操作部每班3人，其他各部门3人。 （3）组合比赛按组自由报名（报名时需有组合名）。 （4）比赛限操作1次，动作不到位不规范的，每项增加2秒计入总时。 （5）个人比赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖3名。 （6）组合比赛设一等奖、二等奖、三等奖各1名。 4、新员工消防技能培训 （1）参加对象：公司入职不超过1年的新员工 （2）培训科目： 25米往返干粉灭火器油盆灭火（男同志8公斤，女同志4公斤） 25米往返灭火毯油桶灭火 3人2盘水带连接出消防水 3人2带泡沫枪出泡沫 5、结合夏季安全组织开展一次安全隐患大排查。 6、综合演练 集中组织一次消防综合演练。 五、活动步骤 （1）全员动员部署大会：6月5日前 （2）安全知识竞赛：6月13日前 （3）安全技能竞赛：6月20日前 （4）安全检查：6月25日前 （5）综合演习：6月30日前 六、活动结束： “安全生产月”活动结束后，各部门要认真总结活动情况，总结经验，提出改进建议。HSE部负责对活动进行总结并上报，并对评比情况进行张贴宣传。 为了迎接全国第20个“安全生产月”的到来，本着早着手、早准备、早部署的原则，围绕“落实安全责任，推动安全发展”活动主题，结合实际特点，制定具体的活动方案，现将相关事项通知如下： 一、指导思想： 在开展群众路线教育实践活动中，坚持把安全工作放在首位，注重强化源头治理，在预防上下功夫，采取强有力措施，坚决打好安全生产“组合拳”。通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。 二、活动主题和时间安排： 活动主题：落实安全责任，推动安全发展。 活动时间：20__年4月15日—7月26日（100天） 三、活动目标： 通过“安全生产月——百日安全生产”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全管理体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；现场安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效，活动期间无工伤安全事故发生。 四、组织领导： 成立20__年“安全生产月—百日安全生产”活动领导小组： 组长：总经理 副组长：副总经理、人事行政部总监 成员：部门经理 领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在公司安全办，主任由魏保鹏兼任，副主任由x担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的'相关活动，办公室成员由公司各部门安全担当组成。 五、活动计划和内容（计划详见附件一） 1、举办本次“安全月”活动动员会议（4月14日）。4月14日提前发布会议通知，召集公司全体主管级以上管理人员召开“安全月—百日安全生产”活动启动仪式。由公司总经理做动员讲话，要求各部门做好活动宣传工作，由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造厂区安全氛围； 2、开展“排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在7月25日前上报公司安全办（相关要求见附件二） 3、组织全员开展“周安全应知应会知识主题宣传活动”，加强特种作业人员与重点岗位人员安全知识与操作技能培训；提高全员安全理论知识，规范现场安全管理；（相关要求见附件三） 4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》《平安是福》等安全生产电影；（相关要求见附件四） 5、组织“强化红线意识、促进安全发展”为主题的演讲比赛；（具体方案见附件五） 六、活动要求： 安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。 1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全办。及时对活动开展情况进行总结； 2、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展； 3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的、达到活动目标的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的、未达到活动目标的部门给与通报批评；活动期间发生安全工伤事故的部门按照上限从重处罚。 4、通过开展安全月活动进一步激发员工参与安全管理的热情，达到“人人讲安全，个个比安全，事事保安全”的目的，在“安全生产月—百日安全生产”活动期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。 为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“落实安全责任，推动安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下： 一、指导思想： 以公司20__年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。 二、活动主题和时间安排： 活动主题： 落实安全责任，推动安全发展 活动时间：20__年5月31日—6月30日 三、工作目标： 通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。 四、组织领导： 成立20__年“安全生产月”活动领导小组： 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在生产部，主任由x兼任，副主任由x年安全生产月活动策划方案2
年安全生产月活动策划方案3
五、活动计划和内容
1、防风险：举办x有限公司“安全月”活动动员会议（5月31日）。5月28日提前发布会议通知，召集召开“安全月”活动启动仪式。由公司生产总监x做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全管理小组做好活动宣传工作，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围； 2、除隐患：开展 “排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在6月25日前上报公司安全管理小组（相关要求见附件二） 3、遏事故：开展一次全员事故管理培训，让全员学习事故管理基础知识、事故发生的原因、如何进行事故调查分析报告，等事故管理专业知识 六 、活动要求： 安全生产月活动要以“防风险、除隐患、遏事故”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。 1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全管理小组。及时对活动开展情况进行总结； 2、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展； 3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评； 4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。