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学徒工协议书(合集10篇)

分类:协议书发表于 2023-07-15 15:30阅读数:0

在平时的工作学习中,我们总少不了进行协议书写作的机会,想写好协议书类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《学徒工协议书(合集10篇)》,希望对你的范文写作有所帮助。

【导语】每当我们开始成为学徒工时,为了明确双方的责任和义务,我们会签订一份协议书来规范我们的学徒工关系,那么学徒工协议书应该如何书写,才能确保双方的权益呢?下面是会员“bengpuci”收集的学徒工协议书(共10篇),欢迎参阅。

学徒协议书 篇1

甲方:负责人:

乙方:

乙方自愿来甲方学,甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈,供甲、乙双方配合遵守。

第一条学徒刻日为三年(其中搜罗一年的进修期),若是乙方在履行本和谈时代请事假跨越15天,则本和谈刻日响应顺延。

第二条学徒内容:液晶显示器及家用电器等维修。

第三条学徒时代待遇

一、第一年内每月由甲方发放100元糊口津贴,此外据乙方在培训时代的情形给以响应的奖励。

二、一年期满后能自力工作的工资形式:(1)底工资+提成400+20%。(2)全额提成,即按纯利润的45%提成。

三、本和谈刻日内除甲方商定的假期外,如乙方另需乞假,该乞假刻日对应的.待遇由甲方予以响应的扣除。

第四条培训费用及其承担

一、公司内培训:由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。

二、公司外培训:由甲方联系相关单元进行系统培训,甲方承担部门培训费用,承担的费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内,同时双方商定公司外培训后乙方的处事刻日为本和谈学徒刻日未履行部门。

第五条乙方应遵守甲方依法拟定的规章轨制。严酷遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财富,遵守职业道德。积极加入甲方组织的培训,提高思惟和职业手艺。

第六条由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期满,由甲方了偿乙方押金。

第七条关于解除合同及违约金的划定:

一、若是乙方未能履行本和谈关于培训刻日的商定,组成违约,支出给甲方违约金,公司内培训的,违约金数额参照本和谈确定的培训费用及已完成的培训刻日确定。公司外培训的,违约金数额参照甲方为其支出的培训费用及本和谈确定的处事刻日确定。

二、乙方因解除和谈等原因分开甲方后,不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事齐截性质的工作,否则组成违约,支出甲方违约金壹万元。

三、乙方在本和谈履行时代无正当理由解除合同的,抵偿甲方因不能实时聘用响应员工所造成的损失踪,损失踪数额确定为培训费用六倍。

第八条关于乙方义务

一、要遵守各项规章轨制,遵守职业道德,从命打点,服从批示,工作中要任劳任怨,能吃苦耐劳。

二、要尊敬师傅,团结同事,爱护设备,爱护工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作时代不得吵闹斗殴,更禁绝酗酒闹事,讲究社会公德。

三、严酷遵守平安操作规程和手艺工艺流程。

四、要按时上下班,禁绝迟到早退,没有非凡工作不能随意乞假,要经常连结工作场地的洁净卫生,干活在前,歇息在后,缔造一个精采舒适的工作情形。

五、要虚心进修各项手艺,不竭提高思惟和营业素质。

六、因为小我原因造成客户财物损坏的,应承担全额的现实抵偿价。

第九条关于甲方义务

一、按照乙方进修的要求,有打算地放置进修项目和进修内容。

二、学徒期满后,双方协商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。

第十条因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决。

第十一条本合同未尽事宜按有关划定执行。

第十二条本合统一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方签名:乙方签名:

签定日期:年月日

学徒协议书 篇2

甲方: 联系电话:

乙方姓名: 性别:文化程度:

身份证号码: 联系电话:

住址: 紧急联系电话:

有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要,乙方无技术基础,自愿来甲方学习技术,甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守。

第一条 期限和学习内容:

1、学徒期限为 18月,从 年月 日开始到 年 月 日止;

2、学习技术内容:模具钳工,铣床,磨床,火花机,绘图软件基本知识

3、学徒期满后必须在公司工作年,从 年月日开始到 年月 日止,到期时乙方可以继续在甲方工作,按正式员工签订劳动合同。

第二条 学徒期间待遇:

1、乙方在甲方学徒期间工资为 1000元/月/28天,

2、每月扣除300元作为学徒押金,共扣18个月。学徒工未到约定时间离职则押金不予退回,当月以及上月工资不予发放。超过约定时间离职押金返还。

第三条 乙方义务责任

1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能;

2、要尊敬师傅,团结同事,服从管理,听从指挥,工作中要任劳任怨,能吃苦耐劳。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期间不得吵闹斗殴,更不准酗酒闹事;

3、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程。保养好使用的设备、工具,损坏设备及配件、工具

应按规定赔偿;

4、要按时上下班,不准迟到早退,没有特殊事情不能随意请假,要经常保持工作场地的清洁卫生,干活在前,休息在后,创造一个良好舒适的工作环境;

5、要虚心学习各项技术,不断提高思想和业务素质

第四条 甲方责任

1、甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置;

2、甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件;

3、甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇;

4、甲方在乙方学徒期间,根据乙方工作表现及技术提高程度,给予晋升适当工资。

第五条 违约责任

1、如甲方未能履行协议中的责任,乙方可以提出。如属实,可给予解决或补偿;

2、学徒期间发生意外事件,不属乙方责任造成离岗、调岗或辞工,可根据情节退还押金。

第六条 本协议未尽事宜按有关规定执行。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效。

甲方代表(盖章): 乙方: 签订日期:年月日

用工协议书 篇3

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

因工作需要,甲方聘用乙方从事 工作,根 据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立 本协议,共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自20xx 年 5月20 日起至 20xx年 5月20日止;

二、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定,做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

三、劳动保护和劳动条件:

1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方用完之后必须归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对乙方在工作中的工伤事故,按国家工伤事故标准赔偿;

四、劳动报酬:按月结,一月八千,应甲方要求不能全部发完,先发六千,年底一并结清。

五、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章): 乙方(公章):

法定代表人(签字): 法定代表人(签字):

年月日 年月日

用工协议书 篇4

甲方(雇主):*** 住址:

乙方(雇员):*** 身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.护理老人生活起居;

2.负责每日三餐;

3.家务(室内保洁)。

二、服务要求

乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。

三、服务费用

服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;

3. 甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人;

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6. 乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字)乙方:(签字)

用工协议书 篇5

甲方:(以下简称甲方) 乙方: 性别 : 年龄 : (以下简称乙方)

合同条款是甲乙双方在执行合同期间互相承诺且有法律效应的依据,为使合同执行期能够有序的履行安全责任及重大事故的及时处理,特制定本协议书。

1、乙方在规定工作期间发生不安全事故,因工伤产生医疗费用,未经住院的全部费用由甲方承担,需要住院的费用经合疗报销后其余部分由甲方承担,因个人违章操作造成的伤亡事故和费用,可根据情节轻重另行研究确定。

2、乙方在规定工作时间以外的时间内(包括请假、休假、换休假、病假、旷工)所发生的一切不安全事故,造成的伤残、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有费用乙方自行解决,甲方不承担任何责任。

3、乙方在规定工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的,按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。

4、乙方在规定工作时间内,身体有病不适的应及时诊治或到医院治疗住院,一般诊治费用由乙方自行承担,需要住院又不能解除劳动用工关系的,在县、市级以上医院住院的,凡经农村合疗报销的,公司一律不在补贴,对于未参加合作医疗的,甲方按出院正式发票费用金额的20%给予补贴。

5、乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的,应及时解除劳动用工关系,办理离职手续。

6、乙方因病住院结束后,因各类后遗病症影响甲方正常工作的应及时解除劳动用工关系。

7、乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的`费用由乙方或责任方自行承担责任。

8、乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位,办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器,因此发生的一切意外事故,责任费用均由乙方自行承担。

9、乙方不得指定他人代岗、代替上班,如有类似情况,代岗人所发生的意外事故,甲方不承担任何责任。

10、乙方合同期满,应及时清理甲方或用人单位各类物品,信息资料,并认真办理劳动合同终止有关手续,否则,乙方应承担相应的法律责任。

11、因合同履行双方产生矛盾争议,如任何一方不服可经人民法院调解或裁决。

12、合同期限内,乙方不得同另一单位建立劳动用工关系,否则甲方有权终止合同,因此产生的一切责任和费用由乙方自负。

13、乙方如被依法追究刑事责任的,甲乙双方合同劳动关系自行解除,因此产生一切责任和费用由乙方自行承担。

14、甲方给乙方参加意外保险,乙方如在工作期间发生意外伤亡事故,由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。

15、乙方在临时用工或村民劳务输出等各类用工工作期间,一切因违反工作规定、规章制度发生的不安全责任事故均由乙方自行承担。

16、乙方因请假、休假、外出期满而未按时上班,未办理申请离职手续,按自行离职对待,因此在外发生的一切事故责任费用自负,甲方不承担任何责任。

17、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

18、本协议双方填字后生效,合同终止自行失效。

19、本协议未尽事宜双方另行商议解决。

甲方签字:乙方签字:

年 月日

学徒协议书 篇6

甲方〔单位〕:

乙方〔学生〕:

乙方自愿来甲方做学徒,甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的根底上达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守。

第一条 学徒内容:

培训中医养生美容知识及手法,协助甲方开展业务。

第二条 学徒培训期限

1、乙方在甲方学徒时间为两个月,学徒结束将由甲方对乙方进行考核,考核通过即转为正式员工,享受初级技师待遇;如考核未通过,甲方可继续延长学徒期限或结束学徒培训。

第三条 学徒期间待遇

1、每月由甲方发放元生活补助;

2、免费提供工作餐及住宿。

3、本协议期限内除甲方约定的假期外,如乙方另需请假,该请假期限对应的待遇由甲方予以相应的扣除;

第四条 学徒期间应遵守的规定:

1、要遵守各项规章制度,遵守职业道德,服从管理,听从指挥,工作中要任劳任怨,能吃苦耐劳;

2、要尊敬师傅,团结同事,保护设备,保护工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期间不得吵闹斗殴,更不准酗酒闹事,讲究社会公德;

3、严格遵守平安操作规程和技术工艺流程;

4、要按时上下班,不准迟到早退,没有特殊事情不能随意请假,要经常保持工作场地的清洁卫生,干活在前,休息在后,创造一个良好舒适的工作环境;

5、要虚心学习各项技术,积极参加甲方组织的培训,不断提高思想觉悟和业务素质;

第五条 关于解除合同及违约金的规定:

1、如果乙方未能履行本协议关于学徒期限的约定,构成违约,支付给甲方违约金元。如有参加店外培训的,须另行支付所有培训费用;

2、乙方学徒结束须至少在公司效劳满一年,如效劳期未满一年离职的,乙方须支付甲方违约金元;

3、乙方因解除协议等原因离开甲方后,不得在三个月内距甲方门店两公里内从事同等性质的工作,否那么构成违约,支付甲方违约金元;

第六条 关于乙方义务。

第七条 因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决。

第八条 本合同未尽事宜按有关规定执行。

第九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方〔盖章〕: 乙方〔签字〕:

法人代表: 身份证号码:

联系电话: 联系电话:

年 月 日 年 月 日

美容学徒协议书 篇7

单位名称 :

主管领导 :

指导师傅 :

受培学徒 :

经上级安排,受培者 与指导师傅 同志签订师徒合同,具体内容如下:

一、合同期限及标准:

经上级组织考试,受培者届时要达到岗位要求标准:

年月 日 ——年月 日为受训期(即试用期),出师通过考试检验技术水平。

二、各单位负责人、师徒双方职责要求:

1.各单位负责人须尽到下列职责:

①对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪,时刻关注工作的进展情况,并及时向公司领导反映;

②负责每周组织一次专业技能培训,做好培训效果跟踪评价,培训内容围绕生产工作内容设计;

③配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作,受训期(试用期)满,徒弟考试每达标一名,师傅可以领取100元的带徒津贴;

2.师傅须尽到下列职责:

①必须具有良好的职业道德,热心传授理论知识和实际操作技能,明确自己所承担的责任,具有强烈的责任感,根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划;

②按计划向受培者传授本岗位的`技术知识和应会操作技能,保证限期达标;

③负责对徒弟从严教、从严管,传带优良作风,负责指导和解答工作中的有关问题,及时发现和纠正存在的隐患,从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,不出现违纪现象和生产事故;

④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺,鼓励、支持徒弟的创新意识,鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定,负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯,为人处事先要做到模范、榜样作用;

⑤按照要求在上级的领导下,负责搞好对徒弟的考核鉴定,并提出有关奖罚建议。

3.徒弟须达到以下要求:

①遵守公司各项规章制度,安心本职工作,虚心学习、吃苦耐劳,勤奋工作,热爱劳动;

②尊敬领导,尊敬师傅,服从指导,服从管理;

③认真学习技术,虚心请教,练好操作基本功,保证限期达标;

④严格按有关技术规范和操作程序施工作业,虚心请教技术难题,保证生产安全,培养优良作风;

⑤认真钻研新技术、新工艺,利用所学知识并加以应用,为搞好安全生产做贡献,立志岗位成才,争当优秀徒工。

三、权限及奖罚:

1.指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务,有权向上级提出奖罚建议;

2.徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能;

3.徒弟在规定时间内未达标者,其指导师傅不享受带徒津贴。并处50元的罚款。

4.指导师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同,另一方有权向上级申请终止师徒合同,经上级裁定终止本合同,并对有关责任者进行处罚;

5.徒弟发生违章违纪及责任事故,如系指导师傅未履行合同所致,指导师傅应承担责任并接收处罚。

四、本合同须附上由指导师傅编制的《学徒培训计划》。

五、本合同一式三份,指导师傅、徒弟和人力资源部各一份,自协议签字之日起生效。

单位领导: 指导师傅: 受培学徒:

年月 日

学徒协议书 篇8

甲 方:

负责人:

乙 方: 性别:年龄:文化程度:邮编:

居民身份证号码:住址:

乙方自愿来甲方学徒,甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守。

第一条 学徒期限为年,如果乙方在履行本协议期间请事假超过15天,则本协议期限相应顺延。

第二条 学徒内容:培训美容美发,协助甲方开展业务。

第三条 学徒期间待遇

1、每月由甲方发放元生活补助,另外根据乙方在培训期间的情况给予相应的奖励;

2、乙方履行关于本协议期限的约定,在本协议到期后,由甲方支付乙方元的奖金作为奖励。

3、本协议期限内除甲方约定的假期外,如乙方另需请假,该请假期限对应的待遇由甲方予以相应的扣除;

第四条 培训费用及其负担

1、店内培训:由店内美容美发师负责对乙方进行有计划的培训,培训费用为元,如果乙方履行本协议关于培训期限两年的约定,该培训费用予以免除;

2、店外培训:由甲方联系专业的学校进行系统培训,甲方负担部分培训费用,负担的费用数额视具体情况确定。该培训期限不计算在本协议学徒期限内,同时双方约定店外培训后乙方的服务期限为本协议学徒期限未履行部分。

第五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第六条 关于解除合同及违约金的规定:

1、如果乙方未能履行本协议关于培训期限的约定,构成违约,支付给甲方违约金,店内培训的,违约金数额参照本协议确定的培训费用及已完成的培训期限确定;店外培训的,违约金数额参照甲方为其支付的培训费用及本协议确定的服务期限确定;

2、乙方因解除协议等原因离开甲方后,不得在三个月内距甲方门店两公里内从事同等性质的工作,否则构成违约,支付甲方违约金 元;

3、乙方在本协议履行期间无正当理由解除合同的,赔偿甲方因不能及时聘用相应员工所造成的损失,损失数额双方协商确定为元。

第七条 关于乙方义务

1、要遵守各项规章制度,遵守职业道德,服从管理,听从指挥,工作中要任劳任怨,能吃苦耐劳;

2、要尊敬师傅,团结同事,爱护设备,爱护工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期间不得吵闹斗殴,更不准酗酒闹事,讲究社会公德;

3、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程;

4、要按时上下班,不准迟到早退,没有特殊事情不能随意请假,要经常保持工作场地的清洁卫生,干活在前,休息在后,创造一个良好舒适的工作环境;

5、要虚心学习各项技术,不断提高思想和业务素质。

第八条 关于甲方义务

1、根据乙方学习的要求,有计划地安排学习项目和学习内容;

2、学徒期满后,双方协商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。

第九条 因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决。

第十条 本合同未尽事宜按有关规定执行。

第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

签订日期:年月日

用工协议书 篇9

甲方 : 身份证号码: 乙方 : 身份证号码:

因工作需要甲方聘用乙方从事大棚果蔬生产劳务根据有关规定甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议共同执行。

一、协议期限:本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、用工约定:

1、劳务用工协议期满如甲方继续留用乙方可续签协议。甲方不再留用劳务用工协议即终止 。

2、劳务协议期内乙方要求辞职应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排服从分配按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤 。

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生。

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益出于个人行为而给甲方带来经济损失的乙方必须承担全部责任。

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间执行每日8小时工作制。需加班的甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假否则按旷工处理旷工者每个工作日扣发20元工资。

3、凡缺勤者均扣发当日工资但缺勤休假不得超过5天凡超过者按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件:

1、 甲方应根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方。

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任。

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方。

七、有下列情形之一甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2、因乙方失职给甲方利造成损失的。

3、不服从分配有违法、有严重违纪行为的。

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的。

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的 。

6、乙方有违反计划生育政策的。

7、甲方宣告解散的 。

九、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议任何一方不履行协议根据情况给予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议未尽事宜经甲、乙双方协商一致后进行修订和补充 。

4、本协议一式二份甲、乙双方各执一份。

甲方(签字):

乙方(签字):

二〇一年月日

用工协议书 篇10

甲方:

乙方:姓名,性别岁,年龄,身体状况,身份证号,联系电话。

为规范用工资金发放,明确双方权利和义务,根据相关法律法规要求,制定本用工协议:

一、协议期限

用工协议暂定年限为一年,自合同签订之日起生效。协议期限届满或约定的解除或终止条件出现,协议立即终止执行。

二、资金来源

用工资金由现金或转账一次性发放到位。

三、甲方权利和义务

1、甲方在应及时将乙方用工资金发放到位。

2、甲方有权利要求乙方提供享受用工收益的相关证明资料。如乙方家庭内出现有劳动能力成员,甲方有权利终止本协议。

3、甲方根据村集体实际收益情况和乙方实际需求变化,可适当调整乙方用工金额,但不能违反村资金分配方案要求。

四、乙方权利和义务

乙方需保证其家庭成员信息真实有效,如有伪造、虚报、隐瞒等情况,愿意承担相应责任。

五、协议解除和终止

1、甲乙双方协商一致的;

2、乙方有伪造、虚报、隐瞒家庭情况的;

5、协议期内出现出现重特大事件或所依据的政策变化,致使本协议无法履行的。

此协议一式三份,双方各执一份,报备保存一份。

甲方:乙方:

年月日年月日

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