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启智学校教师工作心得体会3篇 去启智学校心得

分类:心得体会发表于 2023-05-22 11:38阅读数:0

在平时的工作学习中,我们总少不了进行心得体会写作的机会,想写好心得体会类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《启智学校教师工作心得体会3篇 去启智学校心得》,希望对你的范文写作有所帮助。

下面是好范文小编分享的启智学校教师工作心得体会3篇 去启智学校心得,欢迎参阅。

启智学校教师工作心得体会1

2012-2013学年第二学期教务处工作计划

一、指导思想:

本学期,教务处将严格按照市教育局提出的有关目标和要求,以我校三年规划和新学期学校工作计划为指导,认真贯彻落实新课改精神,以评价为导向,以发展为动力,向管理要质量,真正把握住教学这个生命线,认真做好本学期的教育教学工作。

二、工作目标:

1、加强常规管理,提高办学质量。

2、加强教师培养,促进教师专业化发展。

3、加强校本教研,促进我校道德课堂建设的开展。

4、加强毕业班管理工作,使我校中招成绩再创新辉煌。

5、做好新学期招生宣传工作,使我校招生工作再上新台阶。

三、主要工作及措施:

1、加强常规管理,提高办学质量。

(1)、做好新学期开学前的准备工作。如教材、作业本的发放等,同时协助其他处室搞好开学初的工作,确保教学秩序有条不紊。

(2)、做好教学常规检查工作。教学常规检查工作贵在坚持,重于落实,本学期,教务处会在学校领导每天“三个一”、每周“四个一”、“每月五个一”的基础上,继续严格执行《郑州市启智学校教师常规检查细则》,即对早读、下午辅导课、晚自习、培优补差、教研活动、教师上课、教案质量、听课记录、教师下水作业、学生作业等进行定期和不定期检查,并在第一时间公布检查结果,结果将记入档

案纳入教师综合考评。此外,对与教师的午读到班情况教务处也将及时进行统计和公布。

(3)、严格考试管理,发挥好考试的作用。认真做好考试前的各项准备工作,重点对学生进行考风考纪教育,杜绝考试作弊行为的发生,一经发现,坚决严肃处理。同时及时做好考试质量的分析与反馈,达到以考促教,以考促学的目的。

(4)、加强学籍管理。严格执行学籍管理的有关规定,完善学籍管理系统,及时调整补充学生信息,并在每学期末计算每班学生流失率,并作为教师考评的一项重要参考数据。

(5)、完善文印室、微机室的管理。教务人员要严格要求自己,坚守岗位,牢固树立为教学一线服务的意识。文印室要严格执行文印制度,保质保量,任课教师的练习题,测试卷必须全年级统一印制,特殊需要的需经教务处批准。微机室工作人员也要严格按照要求对该室进行管理。

(6)、多角度开展评教活动。科学设计评价标准,通过课堂评价、问卷调查、作业检查、考试质量分析等,全面、客观、公正地评价老师的教学,善意的给老师提出一些整改意见。

2、加强教师培养,促进教师专业化发展。

(1)、抓实教师全员培训。本学期教学处会继续按照市教育局的要求组织好各级各类培训活动,以促进我校教师水平的提高。

(2)、抓实青年教师的培训。本学期教务处会继续强化青年教师的素质教育理论培训,狠抓青年教师业务能力的培训,利用专题报告、课堂观摩、互动研讨、拜师活动等形式,从师德修养、教学水平、班级管理能力、教育理论、教育政策法规学习等方面,切实帮助青年教师尽快适应教育教学工作的需要并早日成为我校的骨干力量。

(3)、抓实骨干教师培训。通过在各种教师培训活动中分任务、压担子等方式,促使校内骨干教师再提高、再发展,为他们早日成为名师创造条件。

3、加强校本教研,促进我校道德课堂建设的开展。

(1)、大力推进导学案、校本作业、小组合作学习模式的使用。使其在使用中完善、在完善中提高,促进我校道德课堂建设的开展。

(2)、以课堂教学中存在的典型问题研究为突破,完善我校的教学模式。在加强课堂听评课制度的同时,进一步研讨整理课堂教学创新过程中遇到的典型问题,以教研组、备课组为单位,积极进行研究探讨,及时召开专题研讨会和阶段性成果交流会,做到措施得力,整改出成效,将课堂创新引向深入,努力构建具有我校特色的高效的创新课堂教学模式。

(3)、积极进行校本课程的开发和实施工作。本学期,教务处将根据教育局下发的《关于中小学课程建设的工作意见》,对校本课程的开发和实施进行积极地探索,从而形成具有我校特色的校本课程。

4、加强毕业班管理工作,使我校中招成绩再创新辉煌。

(1)、继续营造和谐的工作氛围,发挥爱岗敬业精神和团队精神,全体教师齐心合力,争取明年中招再创新辉煌。

(2)、制定切实可行、详实的各学科备考工作计划。明确各轮次

复习的基本思路和复习策略,把准复习方向,确保复习备考工作有序、高效开展。

(3)、培优、补差工作要真抓实干。采用分层、分类、培优、补差等各种方法,落实好优秀学生、“偏科生” 和“学困生”成绩的拔高工作,每个老师手上要有相应的名单,并提出具体推进目标,分层指导,跟踪分析,教务处也会定期组织老师你们进行交流和探索,群策群力,争取有更大的突破。

(4)、配合相关负责人组织好九年级学生的中考体育训练和理化生操作实验训练。

(5)、多方面收集中考信息,关注中考动向。复习资料要精心筛选,资源共享,多与兄弟学校进行复习备考资料的交流。

(6)、加强毕业班班主任工作。首先,要求各班主任细致入微地做好初三毕业班学生的思想工作,如结合本班实际组织本班学生开展好各种有益的活动,上好主题班会,充分调动学生勤奋学习的积极性,增强学生向心力。其次密切联系各科任教师,增强以班主任为核心的课任教师的凝聚力。再次,班主任要摸清学生四个底:思想底码、知识底码、心理底码、非智力因素底码。因材施教,分类推进。此外,班主任还要密切关注班级学生动向,深入研究学生情况,对个别问题作好预测,进行超前教育。

(7)、考前请有关专家对学生进行应试心理及技巧上的指导,一方面,减轻学生的心理负担,另一方面,让学生在考场上能迅速进入临考状态。

(8)、采取关注结果更重视过程的思路,制定和完善教学质量评价方案,鼓励和奖励教学效益高的优秀教师,加大宣传,构建平台,扩大影响。

5、做好新学期招生宣传工作,使我校招生工作再上新台阶。

新学期的招生工作对我校来说是一切工作的重中之重,它直接决定着我校的生存与发展。虽然目前环境有待改善,但相对我校的优势来说微乎其微,因为我们有坚强的后盾、由身先士卒的领导、有爱岗敬业的老师、有可喜可贺的成绩,因此我们坚信我校下学期的招生工作一定会更上一个台阶。

总之,新学期、新起点,我们教务处一定会立足校情谋发展,打造特色求突破,进一步将各项计划在工作中认真地进行落实,以饱满的热情、积极的心态、务实的作风、创新的精神开拓启智学校美好的明天。

教务处

2013年2月20日

启智学校工作总结

启智学校教师先进事迹材料

启智学校教师教学工作总结(共8篇)

启智学校数学教学工作总结

启智学校毕业班班主任工作总结

启智学校教师工作心得体会2

凤翔小学教师义工赴启智学校参观学习

为贯彻落实《广东省特殊儿童随班就读资源教室建设与管理实施办法》,更好地提升教师义工的职业素养,2015年3月31上午,凤翔小学校长谢云娥带领学校教师义工一行40余人组成观摩学习小组,前往顺德区启智学校参观学习,与该校进行了友好的互动交流。

首先,在启智学校会议室,启智学校王涛副校长深入浅出地介绍了该校特色课程——人性化课程。该课程采用“刺激——反应——不断强化”的教学思路开展教学,探索形成了独具特色的培智课程体系。通过学校教育,希冀中重度智障儿童掌握一定的生活技能,成为在社会中有尊严活着的“社会人”。

接下来,凤翔小学一行教师义工参观了启智学校的宿舍、食堂,观摩了劳动课、图操课、体能课等,详细了解了启智的办学情况和特殊孩子的学习、生活情况。在参观时,教师义工们不断被启智学校为这些特殊孩子所做的努力而感动、震撼,更为启智在学校特教领域取得的成绩而惊叹。

最后,回到会议室,启智学校梁敏仪校长推心置腹地讲述了从事特殊教育工作的困难和艰辛,也热心地介绍了进行特殊教育的方式方法。启智学校的人性化课程打破了传统的特殊教育课程设置理念,突出智障儿童的人性化建设,培养成为“社会人”的目标,对于普通学校进行特殊儿童随班就读资源教室建设与管理,具有较强的学习和借鉴意义。凤翔小学谢云娥校长表示,回去后要好好地消化启智学校的教学经验,更新观念,取长补短,办出凤翔的成绩和特色。

(报道人:熊燕)

启智学校教师工作心得体会3

顺德启智学校教育信息化工作情况总结

“教育信息化”,是指在教育领域全面深入地运用现代信息技术来促进教育改革与发展的过程。教育信息化的发展,对传统的教育思想、观念、模式、内容和方法产生了巨大冲击。对于转变教育思想和观念,深化教育改革,提高教育质量和效益,具有深远意义,是实现教育跨越式发展的必然选择。

作为一所以智障和听障儿童为主要教育对象,包含多种残疾类型学生的特殊教育学校,应该建设怎样的信息技术环境才是适合特殊学生的?怎样将先进的信息技术与学生的需求和特点结合起来,让信息技术发挥作用?是我们在信息化工作中一直努力探索的问题。经过几年的摸索,已经取得了初步的成效。

一、教育信息化建设的基本情况

顺德启智学校是一所由顺德区政府主办的,以招收中重度智障儿童和听障儿童为主的九年义务教育学校。学校建于1999年,占地50亩,建筑面积平方米。目前由在校学生291人,其中智障学生为252人,占83%,听障学生为29人,占17%。自建校以来,积极进取,锐意改革,在9年的时间里,从特殊儿童的“特”入手,开发出了适合中重度智障儿童的人性化课程,在教育实践中不断探索,形成了“教育人性化,生活教育化”的办学特色。

在办学过程中,学校始终将信息化的建设放在至关重要的位臵上。为此学校成立了信息化建设工作小组,校长亲自挂帅担任组长,负责整个信息化建设的规划和对信息化工作实施的指导。主管教育教学副校长担任副组长,具体负责规划的推进。教导处主管电教工作的主任、总务主任、电教员及各学科组长为组员,主要负责信息化环境的建设、信息技术的培训。经过几年的探索。为了实现信息化的持续发展,学校在健全组织机构的同时,着重建立了《信息化建设的经费保障制度》、《信息技术培训制度》、《信息技术使用创新的激励制度》。这些制度的建立,保证了学校信息化能跟上时代发展的步伐,发挥持续不断的推动力。

由于意识上重视,行动上落实,学校信息化建设发展迅速,尤其是近5年来学校信息化建设取得了重要的进展。主要表现在:

(一)实现了多媒体化。教学方面学校已经建成7间图形操作教室,多媒体教室21间,网络教室2间,综合电教(会议报告厅)2间,数字化图书馆1间,电视教学演播系统1套,远程学习交流平台1套。配备电脑180 台,其中学生用机125台,生机比达到:1,教 1

师人均1台电脑可以独立上网。购臵了教学用多媒体设备,数码摄象机6台,照相机2台,DVD 15台。建设了专门的信息技术中心,有专门软件开发设备,可以实现音像的剪辑、课件制作和电子备课。根据聋人的需要还建立了亲子同训室和个别训练室,配备了专门的多媒体训练设备。这些设备的配臵,优化了信息技术环境,基本实现了教学信息传播的多媒体化。

(二)实现了教育资源共享。为对外交流和内部管理的需要,学校经建立了专门的网站。并准备在2008年建成班级网页,作为学校与家长沟通,班级之间交流的平台。目前校内网络共享信息已经达到音频、视频、文字、图象、课件5大类,400 G。内网于1999年建成,外网于2000年建成后经过逐步改造,实现了10M光纤连接,目前传输速度已经达到主干1000M,桌面100M,为教师获取信息提供了良好的平台。

(三)教师信息素养不断提升,教育观念得到转变。信息化建设中最关键的因素的是人,人的观念和能力决定着信息化的成败。信息化的时代需要老师具有信息的理解力,信息的选择力,信息的批判力,信息的收集力,信息的处理力,信息的生成力和信息的传递力。为此,学校认真落实《信息技术培训制度》,保证每学期信息技术培训量达到人均10课时,培训内容主要包括7个方面:(1)多媒体计算机的基本操作技能;(2)INTERNET与校园网的使用;

(3)电教基本设备的操作(4)数码设备的操作技术;(5)网页制作技术;(6)电子政务管理平台应用。经过培训,目前100%的老师能使用校园网络和外网获取资料,存储上传资料。截止2008年9月,100%老师通过上级组织的初级计算机考试,10%的老师通过了高级考试。信息技术学习的热潮推动了信息技术的运用,启聪部课堂多媒体的运用率已经70%,100%的老师都能运用多媒体技术上课,90%的学科都在使用多媒体教学。近三年教师参加信息技术比赛 3 次,11 人次在全国特殊教育学校运用多媒体技术教学比赛中获奖。

(四)信息技术与学科整合有突破。根据最新颁布的》、《聋校义务教育课程设臵实验方案》和《培智学校义务教育课程设臵实验方案》,我校两部均已开足信息技术课程,启聪部平均开课达到 140节/学年,超过要求102节每学年的基本要求,启智部平均每班每学期达到210节,也已超出了课程方案规定的要求。信息技术课程的全面,足量开设,为特殊孩子获取知识,了解社会,打开了一条通道,为他们融入社会提供了帮助。另外,在信息技术与学科整合方面做了积极的探索,启智部教学开发了触摸屏为平台的图形操作课程,实现信息技术和课程历年的高度整合。

(五)积极开展信息技术课题研究探索。主要开展了两项课题研究,一项是佛山市级立项的人性化课程下的图形操作课程子课题研究;另一项是参与了国家级课题《纵横信息数字化学习研究实验》子课题的研究,此研究正在实验阶段。

二、教育信息化实践运用的特色

如何将信息技术运用于教育教学中,发挥信息技术的优势,突破教育的难题,提高教育的效益,始终是教育信息化工作的核心任务。我校紧紧抓住这个核心,从特殊儿童的特点出发,以人性化课程为基础,着力探索学科课程整合的模式,研究利用信息技术手段解决特殊儿童的特殊问题,形成了两个特色:一是开发了图形操作课程,实现了信息技术与课程合二为一的高度整合状态;二是通过信息技术手段解决特殊学生的特有问题,形成了系列的做法。

(一)从特殊儿童的“特”出发,研究开发出图形操作技术平台,让信息技术真正帮助智障儿童有效学习。

根据皮亚杰儿童思维发展阶段的理论,中度智障儿童处于具体动作思维阶段,这就决定我们的课程内容一定是学生可操作的,在操作过程中让学生去把握人类社会的各种关系。基于这一认识,我校与华南师大王志超教授合作,于2003年共同开发了图形操作课程。图形操作课程是人性化课程中的发展类课程,是智力落后儿童在建立初步人性后为获得生存必须的知识和发展学习能力而开设的一门课程。它的实质是:以电脑为教学载体,让学生通过手指点击、拖拉触摸屏等方式,对电脑软件呈现的学习内容进行操作,电脑即时对学生的操作进行反馈,让智障儿童在操作的过程中学习,做到“手动、嘴动、眼动”,最终达到“脑动”的目的。

这一课程将网络技术、多媒体技术和课程理念充分结合,达到了信息技术与课程与的高度融合,在教学模式上真正实现了人机互动。由于图形操作课程在内容设计和操作技术上充分考虑了学生的认知水平和学习特点,所以图形操作课程成为学生最喜欢的课程之一,经过几年的教学,学生认知能力有了明显提高。以2007学年第二学期图形操作学习为例,学生学习的图片总数达到896 图片识记率达到92%。,识字率达到20%。

(二)运用信息技术帮助特殊儿童融入社会,享受文明成果。

1、培养智障儿童掌握信息技术的基本操作,增强了融入社会的能力。由于智力发展上的缺陷,智障儿童学习信息技术的知识存在困难,在智障儿童信息技术教育方面,我们侧重基本信息技术能力的掌握。让学生懂得操作计算机的基本操作技术,形成对计算机的基本认识,架设起智障孩子和现代信息社会联系的桥梁。

2、运用网络技术帮助听障儿童了解社会,信任社会、适应社会。主要形成了如下做法:

(1)利用网络技术让学生了解信息。学校在每间教师配备了多媒体电脑,每天课外活动时间由老师组织学生进行“网上冲浪”,与学生一起了解国内外发生的事件。今年5月12日我国四川发生大地震后,启聪部学生在老师组织下在网上跟踪关注了整个地震的救灾过程,高年级学生还主动从网上下载相关资料对低年级同学进行宣传教育。通过网络,学生了解了社会信息,开阔了视野,在老师的引导下,建立了正确的价值观念。

(2)利用即时通信技术对学生进行德育教育;QQ、MSN已经是现代年轻人沟通感情、交流、娱乐的一种重要方式,学校充分利用了这些网络沟通方式轻松、快捷、隐私的特点,在德育和心理健康教育中大量运用。目前,80%的听障学生都有网络寻呼号码,所有班主任都是自己班学生的“网友”,平时老师会在网上通过聊天与学生增进感情,及时引导学生的不良倾向,遇到问题时对于不方便当面沟通的问题,老师会用网络来疏导。

(3)利用即时通信工具训练学生书面语言。聋人语言能力的发展是重点,也是难点,在以往老师只能通过课堂这个途径来训练学生,但由于形式比较枯燥,学生不愿意学习,效果不佳。但我们发现所有聋人都喜欢用即时通信方式来沟通,于是,便主动将此技术运用于学生语言能力提高的方面。现在我们提倡每天至少有1个小时在网上与学生进行语言久留,帮助学生提高语言能力。

(三)发挥网络优势,构建教师专业发展平台。

学生的特殊性导致了教师在学习和交流时的渠道相对狭窄。另外,由于学生之间的差异比较大,教师专业的提升需要不断从教学案例中学习,为了提升老师的专业水平,我们充分利用网络的信息共享功能,为教师专业发展提供平台。具体做法是:

1、共享教学设计。所有老师在上课前将课堂教学设计上传到校园网上,实现教学设计实时共享,一方面可以做到对课堂教学的监督,保证课堂教学的质量,更为重要的是教师之间可以通过交流学习提高教学设计的水平,从而提高课堂教学质量。

2、共享教学反思。学校要求教师对课堂教学进行反思,并将反思的发布到校园网络上,老师可以通过网络高效地实现对课堂教学的交流,发布个人意见,也可以在课后就每个老师在课堂中发现的问题进行针对性的交流。

3、共享教学案例。学校定期收集各类课的教学录象,发布在网络上,供老师观摩学习,帮助老师提高课堂教学的技能技巧。

(四)利用网络建立国际联系。为了让教育发展与国际接轨,我校通过网络与英国特殊教育学校Bettridge School开展学术交流,与英国心理学专家Ian Smythe博士合作开展聋童认知方面的实验研究。

三、教育信息化未来发展的设想

(一)建立信息技术的管理机制,加大技术引进力度,保证先进的技术能及时运用于学校教育教学及管理方面;

(二)实现学校政务管理数字化。未来三年的设想是学校所有管理均实现数字化,做到管理信息均能采用数据库管理,信息传输都能运用政务网,教师人人都能、喜欢用网络办公。

(三)建立与课程配套,适合智障儿童特点的多媒体资源库。目前学校多媒体资源数量多,但管理不够完善,高质量与教学切合度高的多媒体资源所占的比例还比较低,未来三年要建立四个库:与课堂教学配套的课件资源库;与教育配套多媒体素材库;用于教学研究的科研素材库;教师教育个案库。

(四)全面提高教师的信息技术水平。目前教师虽然都已经达到了初级,并能自觉运用多媒体技术和网络技术,但还有部分老师利用信息技术资源的层次还很低,未来三年内学校将对老师进行课件制作技术、网页制作技术,网络运用技术的培训,以省教育现代化的要求为指标,争取100%老师都能达标。

(五)加大学校网站建设,拓宽网站功能,以学校网站为平台,建立网上家长学校,拓宽家校合作育人的途径,提高育人的效益。

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