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精选班主任工作心得体会模板6篇(班主任工作心得发言稿)

分类:心得体会发表于 2023-07-04 19:21阅读数:0

在平时的工作学习中,我们总少不了进行心得体会写作的机会,想写好心得体会类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《精选班主任工作心得体会模板6篇(班主任工作心得发言稿)》,希望对你的范文写作有所帮助。

演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在日常生活和工作中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?下面是好范文小编收集的精选班主任工作心得体会模板6篇(班主任工作心得发言稿),供大家参阅。

精选班主任工作心得体会模板1

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

学校让我作班主任工作交流,我感到非常荣幸,与在坐的各位优秀班主任相比,我感到受之有愧。现把我班级工作的方法与大家交流一下,有不妥之处希望大家批评指正。

◆基本情况

我担任高三(13)班的班主任,高三(13)现有学生65人,其中男生38人,女生27人。思想学习状况:大部分学生勤奋好学,尊敬师长,团结友爱,举止文明,热爱班集体。特别是林潇、蔡朵朵、李赞赞、范文杰四名同学成绩优异,在省、市、县各级各类竞赛中都取得了较好的名次。班级以“天道酬勤,有恒乃成”为学习指导宗旨;以“卧薪尝胆历破茧之触痛,破釜沉舟圆六月之金梦”为班级奋斗格言;以培养学生行为习惯的养成为重点,以在尖子生和上线人数上有所突破为目标。

◆所做的工作

一、营造高考氛围,让学生尽早进入状态

高三,在学生的心目中是人生的重要转折点。而作为高三班主任,不仅是高考备考工作的组织者和管理者,更重要的是关系到学生成人成才,对学生走好人生关键一步起着非常重要的作用,因此,我身感责任重大。必须下大力气狠抓班风建设,营造一个良好的班级氛围和环境。

1、通过主题班会、教室里的阅读栏,让学生了解和认清高考形势和动态,以及高考对人生的影响,强化高考在学生心目中的分量,激发学生的参与热情和对知识的渴望。

2、通过邀请学校班级主管领导高校长与学生面对面的交流,消除学生对高考的恐惧感、陌生感,让学生零距离地感悟高考。

3、通过主题班会和高考理想的规划,激发学生对高考的亲近感和追求理想的欲望。特别是开学初,邀请宝鸡文理学院哲学系张选朝老师,给学生作了“人生观、价值观、世界观”的“三观”教育报告,使学生真正认识到人生的意义及价值取向。

二、建立班级管理队伍,营造积极向上的班级氛围

1、吸收优秀学生组建一个敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍,全方位参与班级管理,让每一位学生都能感觉到时时有人管,事事有人做,处处有监督。班干部要求做到如下:(1)以身作则,学习工作两不误;(2)切实完成本职工作,戒浮躁;(3)有高度集体荣誉感与责任心。

2、强化科代表的职能和作用,把学习好,责任心强作为评选指标,评选出同学满意、老师放心的科代表,使他们真正成为学科的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。

3、在学生中开展“结对子”“高考四人行”“1+3”等形式多样的互帮互助活动,增强同学之间的友谊,相互推动,共同进步。例如:将活泼好动的任立同学与学习踏实刻苦的李晓同学结为对子,让他们在学习生活上取长补短;另外按兴趣爱好将本班学生四人分为一组,要求他们制订复习计划,相互督促检查,共同长进、“1+3”就是让每科科课代表加上该科成绩最好的三位同学担当“小老师”的职责,在课余时间解答班里同学在学习上还未弄明白、搞清楚的地方。

4、充分利用班级黑板报和教室空间,通过喜闻乐见的名人名言来激励、鼓舞学生,营造良好的学习氛围。例如:“莫找借口失败,只找理由成功。”(不为失败找理由,要为成功找方法)这句名言对班上那些有潜力而不下苦功夫学习的同学有很大的激励作用,如任立同学脑子非常聪明,总是找借口逃避学习,导致成绩忽上忽下,后来,我让他把这句名言写在纸上,贴在自己的桌面上时时刻刻来勉励自己,使他受益匪浅。还有“伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。”“世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。”等名句。

三、关爱学生

1、加强与学生和家长的沟通、交流,了解学生的心理变化,真正成为他们心灵上的贴心人、知心朋友,学习上的好帮手,用自己的言行和思想情感潜移默化地影响学生,从而增强班级的凝聚力和向心力,提高学生积极向上的内在动力。例如我班的学生李瑜,家住在蔡家坡电影院,该学生性格较为内向,缺乏和其他同学交流,并且在每个周日晚上不来学校上自习,在他认为把自己封闭起来没有人打扰才能学得更好,但学习方法单一,思维不活跃,比较死板,因而成绩不但未提高,反而大幅度下降。针对这一情况,我及时和家长进行了沟通,并讲明了集体的作用和学习需要氛围。该学生坚持在校上自习,并且主动请教老师同学,成绩由市一检的273名一举上升为市二检第46名。

2、加强师生对话

古人说:“亲其师而信其道”,作为班主任要与学生多交流,让学生知道老师的所想,同时老师也要知道学生的所想。我采取的方法是每隔两周,让学生以书面的形式写出自己在学习、生活方面的存在问题与困难:有话就说,实话实说,通过此项活动,让老师走进学生的心灵,指导起来就能做到有的放矢,为学生树立更远大的理想、提供更科学的学习方法、养成更好的生活态度起到了重要及时的指导作用。

3、通过生活中的在逆境中成材的典型事例,比如张海迪,史铁生等,加强对学困生的思想、情感交流,学习方法的引导、行为习惯的纠正与监督,帮助他们提高自尊心、自信心。例如:徐波同学幼年丧母,现在和父亲相依为命,该同学学习成绩不够理想,有段时间情绪很低落,有段时间性格比较暴躁,有段时间破罐子破摔,更有退学的念头。我给他讲述了史铁生的人生经历,还从经济上给予了帮助,这名同学很快走出了阴影,成绩也有了大幅度提高。

4、加强学生心理健康教育,促进其健康成长。

任班主任以来,我坚持对全体学生定期不定期的进行心理上的辅导、教育,引导学生心理的健康发展。尤其对班上性格内向、脾气古怪以及学习压力较大的学生,给予更多的关心和指导。例如:我班的净媛同学,性格较为内向,有一次在晚三失声痛哭,立即引起了我的高度重视,我多次劝导,及时联系家长并调整座位,经过一番耐心的教育后,该学生的心理状况明显改观,成绩由年级第180名上升为年级第19名。

四、密切配合科任老师,齐抓共管,形成合力。

坚持经常与科任老师沟通交流,时刻关注并详细了解学生各科的学习状况,总结分析每次考试成绩,做好培优转差,确定好优生的培养目标和差生的转化目标。及时进行教育教学分析、思考与总结,合理调整教学策略,为今后的复课工作做指导。例如:上了高三后,学生普遍感到物理很难学,我及时与物理老师进行了沟通,给学生讲了许多方法技巧,使学生克服了畏惧心理。

◆市一二检成绩分析

市一二检成绩客观的可概括为四个字“有喜有忧”。

值得肯定的是按照市教研室划定的分数线一本上线人数由市一检7人上升为市二检10人,二本以上上线人数由市一检19人上升为市二检25人;英语科人均成绩提高较快,尤其是高分段人数多。当然也暴露出一些问题:一是林潇、蔡朵朵、李赞赞这三名学优生虽名列全校前茅,但总分与兄弟学校相比还是偏低。二是线上个别学生存在薄弱学科。三是应届学生答理综试题时,在答题技巧和时间分配上缺少经验,把应该会答能得分的题也没有时间答。四是个别学生成绩不够稳定。

◆今后工作的措施

进入后期复习阶段,应该有条不紊地做好如下工作。

一、加强班级管理,注意心理调节、

到了后期,学生可能会产生浮躁心理,一定要及时抓好班级管理工作。

1、教育学生要学会感恩,懂得回报,尊敬老师,因为老师给你传授了知识给予了力量;不要忘记母校,因为他让你插上了理想腾飞的翅膀,让你在吞吐翕张之间饱孕生机和力量。

2、召开班委会,号召班干部稳定学生情绪,避免散漫风气出现,把问题解决在萌芽状态。

3、通过个别谈话的方式,抓好学优生,稳定中游学生,安抚好学困生,多表扬,少批评。

二、加强学法指导,提高复课成效、

进入后期冲刺阶段,认真指导学生采用科学的学习方法提高学习效率。

1、继续邀请学校的名师,对学生在审题方法、解题思路、答题技巧及规范性等方面作指导。在市一检后,学生的理综成绩普遍较差,特别是面对理综试卷感到非常困惑和存在着畏惧心理,针对这一情况,我邀请了多年带高三且经验丰富的张宏社老师对学生作了指导,从市二检成绩来看,效果明显。

2、要求学生在二轮复习时要有重点,有选择,不要面面俱到。否则学生就会感到任务重,压力大,没有成就感,甚至越来越感到厌烦。

3、复习时,鼓励学生利用课余时间可以采取“相互谈讨,相互评阅试卷”等形式,既可以让学生思维始终处于活跃状态,又可以使学生切实了解自己的学习情况,促进学生共同进步。

4、指导学生制订复习计划,指导学生制订“明暗”两条线进行复习,明线就是跟着老师走,暗线是自己回归课本,以求扎扎实实提高复课成效、

老师们!高考在即,任务艰巨,但我坚信:有学校领导、各位老师的`大力支持,有年级组作后盾,再加上我们扎扎实实的工作,我深信天道酬勤,但求无愧于心。最终使我们力争在尖子生和上线人数上有所突破,取得良好的高考成绩。

精选班主任工作心得体会模板2

记得法国作家罗曼·罗兰说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”这也正像著名教育家陶行知先生说的那样:“真正的教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来的才能达到心的深处。”可见教师对学生发自内心的爱对学生的学习和生活有着多么深远的影响。

从事10多年班主任工作的我现在最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。十几年的班主任工作经历,我对班主任工作有了自己的体会。

  一、班主任要以身作则,为人师表。

教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作则,为人师表,从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。

  二、坚持美化教室,环境育人原则。

1、鼓励学生大胆涂鸦。我班的喻慧敏同学平时沉默寡言,成绩也不尽人意。不过,在一次偶然中,她被分配出板报。没想到结果出乎意料的好,后来每次板报都由她负责,她也越来越自信,板报出得有创意,新奇,给人耳目一新的感觉。而她自己也越来越开朗,成绩不断提升。我每天要求学生自己搜集、选择名人名言,甚至是自己的“名言”,写在教室黑板上,既对学生形成良好道德产生潜移默化的影响,又满足了学生“作画”的欲望,使其有成就感。

2、发挥好家校联系本和网上平台的作用,便于我及时了解情况,交流情感。内容可以是悄悄话、反映问题、提建议等。

3、创设班级用语,让孩子多说“谢谢”、“对不起”、“我能行”,让孩子把班级当成自己的家,感受到更多的温暖。

  三、 当好学生的良师益友

工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生。一天,我班的郭之湖同学,因低血糖晕倒,我及时抢救,使他心生感激,他更勤奋学习了。我始终以期待的目光关注着每一个学生,从不因学生学习成绩差而歧视学生。本学期转来的黄志明、徐宏强同学成绩差,学习没信心,我经常课后及时与他们沟通,鼓励他们,他们虚心接受,现在学习相当刻苦,做到了“今日事,今日毕”,成绩不断上升,当组长也认真负责。我既为取得好成绩的学生感到高兴,高楚依、甘丽芳、夏利、喻文雄同学,经常找老师探讨问题,成绩也越来越好;也能谅解学生学习中的失误,我班邓闵凤同学,作为物理课代表,她常以身作则,做事总是勤勤恳恳,学习踏踏实实,可能是因为她把过多的精力放在学习物理上,才导致在本次月考中,政治成绩考得不太理想,但我坚信她能在下次的月考中取得更好的成绩!让学生时时刻刻感到我既是他们学习上的引导者,又是生活中的知心朋友。

  四、充分利用好学校组织的各项活动

班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动,如运动会、广播体操比赛、谁班最美活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德感染学生,培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结反思,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非。例如:本次运动会学生没有取得良好成绩,现要求孩子们每天早、中到校就跳100下绳,加强体质锻炼,学生感到很开心!

  五、满腔热血育新人

1、任劳任怨抓好自己的教学工作。每天下午上完第四节课后,学生能自觉留下来,背英语单词、句型和化学公式、语文等,我总是等本班学生走后才回家。

2、不辞劳苦做好学生的家长工作。促使学生健康成长,只靠教师的工作是不够的,还应该得到家长的协助。这样教师和家长密切联系,共同教育学生 ,有效地促进了学生的全面发展。

3、尽职尽责转化好每一个后进学生。前苏联教育学家马柯连卡曾说过:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。”教师对学生的爱,胜过千次万次的说教。班级工作中,我总是尽自己的最大力量为学生分忧,让每个学生从内心深处体会到老师对他们博大的爱,这是促进学生进步的动力。

班主任工作,就得对学生有足够的耐心,还肩负着对学生的爱与责任,在以后的工作中,我将继续尽我最大的努力去关心和帮助每一个孩子,我不求什么回报,只希望孩子们在学校也能感受到家一般的温馨和幸福,这也是我一直以来最大的心愿。我爱我的学生,孩子们的快乐和幸福就是我最大的快乐和幸福。

“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”我要在三尺讲台——这方寸之地,尽我最大努力,为祖国教育事业贡献毕生的精力。

精选班主任工作心得体会模板3

“尖子生”指的是班级中学习成绩的佼佼者,他们是父母的宠儿,老师的宝贝。“尖子生”中不乏有品学兼优的好学生。但是,多年的班主任经验告诉我,“尖子生”也不一定什么都是优秀的。

案例1:

论成绩,学生兰是班中的数一数二的,我也一直以有这样优秀的学生而骄傲。可是不久前的一件事改变了我对她的看法。那次,少先队大队部发动学生为本校的贫困生捐款。作为班主任,我传达了这一号召。至于捐的款数,我没作规定。兰只捐了1元(班中捐5元、10元的有不少)。对此,我也没太在意。没想到,她在日记中跟我说了这样的话:“老师,我觉得你这样做是错的。人家六(3)班老师没有规定全部要捐的,所以有的同学一分钱都没捐。本来我和几个同学商量好都捐一元的,可xx看到其他同学捐得多,就临时叛变了,又捐了3元。我想她现在肯定后悔死了。”读到这样的话,我的第一感觉是寒心,接着便是长久的思索。为什么兰会这么说?我找了她,语重心长地说了一番话。

案例2:

惠是个多才多艺的小女孩。当然,学习成绩在班中也是名列前茅的。上学期末,我采用无记名的形式让学生自己评“三好学生”。结果,惠因为一票之差没被评上。当结果出来的那一刻,我注意到了她脸上的委屈。之后,学生便都放学回家了。我到办公室转一下出来时,看到惠在楼梯口大声哭泣。原来,惠的母亲正巧来领她。她找到了一个倾诉的,或者说是发泄的对象,缠着她的母亲非得要个“三好学生”。母亲拗不过,正准备上楼找我。看到我,她母亲也是眼泪汪汪的,又安慰着惠: “没评到么就算了,只要你考试考得好就行了。”可惠却一边哭,一边大声地叫着:“我就是要吗,我这次考试考得好的呀,应该得到的呀!”此情此景,我不知道该说什么。我从没见过惠有如此任性的表现。

上述案例不难看出,学习上的尖子,不一定都是思想品德、行为规范方面的尖子,他们同样存在着各种各种各样的思想问题。尤其是一旦当他们的目标、需要和行为受到某种挫折时,情绪更容易消沉低落,甚至与学校、教师消极对抗。如何抓好这类学生的思想品行教育,是我们做班主任的应该好好考虑的问题。在这,我想就此问题谈谈我个人的看法。

一、要与他们“交心”。

班主任要有一双慧眼,在平时的工作中,要善于通过各种方法,通过多种渠道发现和了解“尖子生”思想上、行为上的消极因素。班主任更要有一颗慧心,发现了谁有了错误, 也不能不加分析地斥责,甚至是讥讽。案例1中的兰同学,我找她谈话时,对她说的第一句话是:你能把自己的真心话告诉老师,这是对老师的信任,老师感谢你。接下来,才是晓之以理。一番谈话后,兰哭了。我想,她应该是认识到了自己的错误了。事实上,尖子生不管是理解能力,还是接受能力,都是很强的,班主任只要做个有“心”人,真诚地与学生交流,就能获得他们的真心。

二、要加强挫折教育。

尖子生一向生活在表扬声中,遇到挫折时,容易片面地分析问题,消极地接受教训,觉得万事皆休,自暴自弃,失去进取的信心。对尖子生进行挫折教育,首先要使他们明白,在现实生活种,挫折是不可避免的。作为一名学生,在学习、生活中肯定会遇到这样或那样的问题和困扰,不可能万事如意。因此班主任不能以“一俊遮百丑”,一味地对尖子生讲顺利、成功的一面,否则他们一旦遇到挫折,就会因毫无思想准备而手足无措。其次,要让尖子生学会征服挫折。光有对挫折的思想准备是不够的,还须要掌握应对挫折的方法,并勇敢地去征服。对尖子生要不断提出更高的要求,通过不懈的努力向更高目标前进。班主任老师可以利用机会,跟他们讲一些名人“战胜挫折”的故事,可以向他们推荐一些诸如《钢铁是怎样炼成的》之类的好书。

三、要经常与父母沟通。

班主任可以通过家访、打电话等形式,沟通家校之间联系,力求做到学校教育与家庭教育的一致性。让家长明白,溺爱并不是真正的爱。同时,也要消除家长包办等一些不利于培养孩子耐挫力的办法,从而形成教育的合力。案例2中的惠同学,就是因为她母亲的过分宠爱,导致她有这种行为。事后,我跟母亲在电话联系中就指出了这点。寒假中,我又到她家去家访,跟她父母诚恳地交换了意见。这学期开学时,我又特意找惠谈话。她已解开了心结,觉得自己的这种行为确实太过任性了。这说明我的工作是有效的。

给“学困生多一点特殊的关爱

看到安徒生笔下的《丑小鸭》:在一群鸭子中,生活着一只丑小鸭,它经常遭受其他鸭子的屈辱,历经千辛万苦、重重磨难之后变成了一只美丽的白天鹅。我就想到了其实在班级中,也总存在着一些“丑小鸭”,他们语言表达能力差,知识贫乏,学习成绩不尽如意,有的还比较调皮……怎样使这些别人眼里的“丑小鸭”正常成长,我觉得作为教师最基本的要先认识到:教师不应该将冰冷的目光投注到“丑小鸭”身上,而应该以母性的敏感去关爱“丑小鸭”,帮助他们成长,不管他们能否成为美丽的白天鹅。那作为班主任应该怎样关注学困生呢?

一、多一点关爱,激发上进心

爱优等生,每一个教师都能做到,但是爱每一个学困生却不是所有的教师都能做到的。对于学困生,多一点关爱,激发上进心。消除学生戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育是什么?就是爱。苏霍姆林斯基曾说:“一个好教师意味着什么?首先意味着他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐和悲伤,了解孩子的心灵,时刻不忘自己也曾是个孩子。”班主任实施和谐教育就要用“爱心育人”。一个爱的微笑,一句爱的话语,都可能激起学生潜在的能量,有可能改变孩子的一生。

像我班的小谢,父母工作常常早出晚归,从小在爷爷奶奶的带领下长大,虽然是一年级学生,但却是全校闻名的捣蛋王,还经常打人,乱吐痰。经常有老师、家长向我投诉,投诉小谢上课不认真,不做作业,把痰吐在其他小朋友身上等等。他还会经常出其不意地干一些令人意想不到的坏事。这么一个“破坏王”,班级里的小朋友谁也不喜欢他,我决定用“爱”感化他。那天,我看到他光着身子睡在办公室外的石头上,嘴巴里还衔着他的那条脏兮兮的红领巾,于是,我把他叫进了办公室,他低着头,一副准备受批评的样子 。我呢,拿出自己的毛巾,用温水给他擦了擦身子,并帮他把衣服穿上,还给他换了一条新的红领巾系上,小谢顿时感到不自然,有点惊讶地看着我,我拿出镜子让他自己照照,并告诉他老师喜欢镜子里的小朋友,如果明天这个小朋友能把作业带来,那他更讨人喜欢了。到了第二天,小谢破天荒地准时交作业,虽然作业质量不太高,但我却感到非常高兴,立刻在班上表扬了他有进步。我发现他好象换了一个人似的,坐得端端正正,我还特意让全班同学鼓掌表扬他。这以后,我不断地找小谢谈心,不断鼓励他。渐渐地发现他开始为班级干这干那……

二、多一点赏识,培养责任心。

“尺有所短,寸有所长。”班主任要善于发现每一位学生的闪光点,及时予以鼓励,并利用各种机会,让学生各显其才,各尽其能,使学生的个性得到充分张扬,以此调动学生的积极性,挖掘学生的潜能。平时表扬学生,我们常常用甲学生之长去比乙学生之短,即所谓横向比较。对于后进生,则宜采用纵向比较,用他的今天同他的昨天比。学生一旦有进步,教师应抓住机会,及时表扬其“进步点”。在把爱的雨露洒向后进生心灵的同时,要使他们认识到,对他们逐步提出要求,正是对他们的信任,是一种深厚的爱、真正的爱,从而使他们培养做“四有”的社会主义新人的责任心,形成渴望进步的内驱力。只有在培养了责任心以后,后进生的转化才有实现的可能。

例如,我班吴同学,由于家庭环境的影响,平时学习缺乏自觉性,养成了不好的学习习惯,脑袋反应较慢,学习成绩一直较差,每次考试都挂红灯笼,真是令老师伤透了脑筋。但偶尔我观察他也会因为别人先完成作业,自己做不出作业而焦急烦恼,常常为此感到自卑而缺乏信心,证明他内心还是想把学习搞好。于是,我在课堂教学时特别的尊重、注视、宽容他,常常用鼓励的语言评价他的发言,哪怕是一次失败的发言,让他体会到参与学习获得成功的快乐,从而树立起主动参与学习的责任心。心理学家认为:人的行为都是强化的结果,成功的奖赏会使学困生产生喜悦的情绪,这种成功的喜悦又会转化为进一步学习的强大动力,激发他们强烈的求知欲望。课后单独辅导他时,常用点滴的进步激励他学习,使他不讨厌学习,帮助他也能像其他学生一样能够体验成功的喜悦,通过老师、同学的帮助,加上他不懈的努力,学习成绩有了可喜的进步!

三、多一点帮助,树立自信心。

在自主学习活动中把学困生融合于各个学习小组,使他们的学习得到帮助和提高。此外,我们还要注意创设轻松愉快的学习氛围,促进学生之间的合作,树立他们学习的责任意识和主人翁精神,努力使全体学生都主动参与到教学活动中来,全面提高学习质量。新的《课程标准》指出:小组合作学习是学生主动参与学习的重要方式之一。小组合作学习有利于培养学生协作精神,团结精神,交往能力,有利于学生创新意识的培养。

在小组合作学习中,优等生可以得到发展,中等生得到锻炼,学困生得到帮助和提高。通过优秀学生的学习态度、情感和行为,学会交流,增强合作意识,来启发感染成绩差的学生,让他们能主动地看到自己的问题所在,及时改正缺点赶上优等生。这样,学困生在小组合作学习的活动中既感到有同学的帮助,享受到集体的温暖,又使他们学习得到进步和提高,从而进一步树立起自主学习的信心。

像我班的杨同学,长得人高马大、虎背熊腰,思想单纯,学习较差,每门功课都只能是“不及格”,在老师眼中是标准的“笨孩子”。 起初,班里的同学都讨厌他,嫌他,他很伤心。我了解了情况后,引导同学们想一想:“如果你是他,你有什么样的心情?”“我们应该怎样来帮助他?”这样经过讨论,大家都明白了这个男生的苦恼,同时还有很多同学想出了帮助他的办法,有的说下课后帮助他,指导他,有的说愿意做他的“小老师”,还有一位同学说要帮他树立起信心,这个男生在同学们的簇拥下,脸上洋溢着幸福的笑容。现在他性格开朗了许多,乐于与同学和老师交谈了,考试成绩也上升到了“及格”。这对于他来说,真是取得了不可思议的发展。连他父母都惊讶他现在的表现。

四、多一点宽容 保护自尊心。

教师对学困生的宽容是指教师能客观认识与处理学生中存在的问题。宽容不是迁就,教师对学困生的宽容态度是使教师赢得学生尊敬的重要感情基础。学困生是发展的,并在发展中成长,不可能没有缺点,不可能没有过失,有的教师,特别是年青教师一旦发现学生犯了错误,就横眉怒目、厉声训斥,或反唇相讥、挖苦嘲弄。简而言之,就是难以宽容学生的过失。有的学困生尽管在教师的批评、体罚下,口头检查了自己的错误,但从根本上讲没有得到教育,反而对教师或敬而远之,或退避三舍,有时甚至嫉恨教师。因此对学生缺乏宽容忍让的教师是不可能与学生建立真正情感关系的。教师应该认识到一定的宽容忍让比直接训斥更能感化学生,使学生接受教育。即便是学生当面顶撞或表现出一些有辱自己身份的行为,也应不失长者风度,仍心平气和去说服教育,这样才可能使他们形成一种内疚感和自责感,从而主动认识自己的错误,接受教师的批评与教育。

我班有几个口齿不清、普通话很差的学生,每当他们在课堂内欲言又止一时语塞时,我总告诫其他同学不要嬉笑他们,我也是以身作则,或含笑示意,或顺着他的意思帮助他说出来,使他们有勇气站起来发言,有信心把话说清楚、说连贯,及时纠正他们的方言。经过晓之以理,动之以情,因势利导,使他们感受到“老师关心帮助我,爱我”的温暖;从而恢复了自尊心。现在他们的普通话和口头表达能力都有了很大的提高。

“为了每一位学生的发展”,这是新课程的核心理念。为人师者,应关注每一位学生的发展,对学困生尤其应该关注。为了让今日的“学困生”不再成为明日的“学困生”,我们有理由,我们也有责任,要尽我们一切的努力让每一个“学困生”真正的认识到自己原来也可以变成“白天鹅”,也可以像丑小鸭一样实现心中的梦想。

伴随着优美动听的上课铃声,我信心十足的走进教室,引领着学生们沉醉于三国故事《三顾茅庐》之中。忽感喉咙麻痒难耐,我知道这两天得了感冒,支气管炎又发了,喉咙口的痰又多了。伴随着激烈的咳嗽,还没等我走到垃圾筒边它自己就迫不及待地蹿到了地上。我不经意的继续上我的课。当我顺利的完成教学任务准备走出教室的时候,班长陆怡静把我喊住了。她毫不客气地对我说:“钮老师,今天我们不用做值日了,有人帮我们做了。”我一楞道:“谁呀?这么好。”没想到大家都把手一指我齐声说“你呀!”这下把我弄懵了“为什么呀?”我班的“快嘴”李娇婷抢道“你随地吐痰,当然要罚做值日喽!”我这下才明白原来是我开学的时候和学生约法三章,其中一条就是:谁随地乱仍果皮纸屑,一经查实,罚做值日一天。学生们看我楞楞的样子,以为我想耍赖,都急急地喊“钮老师,你可不能耍赖呀!”特别是被我罚过的钮杨和赵颖更是起劲,上窜下跳不依不饶。原本想以批作业来不及请学生放我一马,看他们这架势是想都别想了。我一瞪眼道“谁说我想赖了,你们什么时候见我说话不算数了。吃好中饭我就来打扫,不过你们要把凳子放到课桌上 。”学生们异口同声“好。”

中午吃饭的时候 ,学生们时不时地偷眼朝我看,小声的议论我罚扫的事。看他们那兴奋的样子。我心里嘀咕:亏我把你们当朋友看,看我落难还这么开心。都怪自己搞什么约法三章,这不是自己般石头砸自己的脚吗!想归想,吃完中饭我如约来到教室,学生们都已在翘首期盼。我把学生请出了教室,拿起扫把打扫了起来。而在走廊里的学生不无骄傲的在对其他班的学生说:“你看,我们班主任说话算话,他在罚扫地哎。”脸上洋溢着骄傲的神情。我听着,心里也感到自己高大起来“说话算话的班主任。”原来这就是我在学生心目中的形象。刚才的感伤也消逝了,扫的也起劲了。可是越扫我的心情越沉重:虽然我和学生约法三章,虽然班级每天都要打扫两次,可我现在却扫出了这么多的垃圾(这些垃圾都是些细小的尘土和纸屑,是我从学生课桌的角落里扫出来的,这也是学生容易忽视的死角。)我把垃圾扫成了一个小土堆,把还处于兴奋中的学生叫进了教室,围在那堆垃圾的旁边说:“你们看,你们不是每天都把教室打扫两遍吗,为什么还被我扫出了这么多的垃圾。”学生们面面相觑,一个个都低下了头。看着他们的样子,我知道他们内心引起了波动,认识到自己值日时不认真。我接着说道:“过去的就过去了,以后的值日能认真地完成吗?”“能!”声音响彻整个教室。看着学生那坚定的表情,我坚信他们能做到。以后的日子,证明了我是对的,我班的卫生由每天打扫两次改为两天打扫一次,而且每次卫生检查我班都没有扣过分。

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”我无意中的一口痰,却被我借此化去了班级常规管理中的“顽症”。虽说这是无心插柳柳成荫,但不难看出这是我自身的行为对学生起到了潜移默化的作用。身教重于言教。

精选班主任工作心得体会模板4

承蒙领导的厚爱,第一次在班主任及管理人员工作会上代表发言,有点激动。转眼间从教十八年了,我担任过八年的初中班主任和七年的高中班主任工作,没取得什么显著的成绩,但感受到了班主任工作的酸甜苦辣。我现在只是把自己多年来担班主任工作的一点心得体会向大家做一个汇报,以期望得到更多优秀管理人员的帮助指正。

一、培养得力的班委会干部。

班干部队伍的好坏,直接影响班级管理的成败。一般我会选那些成绩中上,品德优良,有管理才能,并能大胆工作的同学担任主要班干部(尤其是班长、劳动委员)。很多时候,要求班干部能独立开展工作,出现问题时班主任及时加以指导。让他们成为班主任的得力助手,把自己逐渐从一些琐碎的事物当中解脱出来。得力的班委会干部能替你省很多事,通过学生的自主管理带动一个优秀的集体。

二、制度治班,民主制定班规民约。

由班委会牵头草拟班规,在班会上讨论通过,试行一段时间后不断完善后就严格执行,对每个学生都要严格要求,违纪一律制度说话,避免处理事情的不公,同时也给班干部和班主任树立了威望。

三、张弛有度,灵活跟班管理。

有的老师认为班级管理就是要紧紧跟班,当然领导也希望这样,可是我认为这个不现实,不利于学生的自主管理也把自己给搞死了。

新接手班级,在开始时确实应该跟紧点,迅速了解学生,摸清班级情况,掌握学生存在的问题,但情况熟悉以后,就应该让班委会在制定好班规的基础上严格用班规管理约束每位学生。放手让班干部去维持班级纪律,锻炼班干部的能力也让学生不要老是跟班主任玩猫捉老鼠的游戏。当然,有时间我们还是要经常深入班级学生当中,毕竟有很多不可预见的事情发生,我们要保证自己随时掌控着班级的动态。

四、抓班风,促学风,共建温馨家园。

“班兴我荣,班衰我耻”,通过开展各种有意义的活动,促进学生之间的团结,培养学生强烈的班级荣誉感。每次活动都要求学生积极参与,让每个学生都能感受到集体的温暖,极大地增强了班级凝聚力。班风上来了,同学们才有一个良好的学习环境,才能有着积极的精神风貌去快乐学习与生活。

五、真诚换真心,师生情更深。

善于发现学生的点滴进步和思想动态,多跟学生沟通交流,做好学生的思想工作。无论在走廊上还是路上相遇,有时老师的一个眼神,一个点头,一个微笑,一句问候,学生就非常满足了。公平公正的善待每位学生,优秀的学生人人爱,可是这么多年来我们很多老师发现了一个奇怪的想象:很多成绩优秀的学生毕业后似乎很少与老师有着密切的联系,往往是那些成绩中等甚至很差的学生还会经常记得老师给过他的一点点鼓励和关心。我由于之前在东风中学工作了20xx年,教过的学生很多,而且大部分就是城郊的农村学生,所以无论走到大街上还是到周边休闲骑车,经常会碰到很多毕业了的学生亲切的招呼,过年放假了,一般都是那些原来读书成绩不好的学生会打电话喊我吃饭唱歌聊天喝茶。他们一般都称呼我“老班”“老何”,“何总”。这个时候我们更能感受到班主任的欣慰。

六、安全教育常记心头。

认真抓好学生的常规管理,严格请假手续,经常加强安全教育,这既是为学生着想,也是自我保护。现在的社会复杂了,有些家长也更麻烦了,我们出不起任何的安全事故,否则会搞得自己和学校都焦头烂额。

七、与任课教师保持积极的联系。

班主任可以依靠自己和班干部的努力去管好班级的纪律,可是一个班级的学习成绩就必须依靠各位任课教师积极配合才能提高,因此,班主任加强与任课教师的积极联系与沟通很重要,有情况及时的帮助解决,随时通过任课教师了解本班学生的各科学习情况,让任课教师积极愉快的在班上上课。

总之,班主任是份具有挑战性的工作,一个优秀的班主任要有强烈的自信心,把什么样的班都带得好的决心,要就坚决的不担班主任既然选择了就要要有奉献、吃苦的恒心,班主任工作虽然辛苦,繁杂,但非常充实,苦中有乐!

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班主任是班级的组织者和教育管理者,是让学生健康成长的引导者,是联系每个班级老师的纽带。班主任的工作既繁重又繁琐,同时又快乐。这一学年,在学校领导的统一组织下,在老师们的大力支持和配合下,在全体同学的共同努力下,各项工作顺利开展,在学习和生活上取得了一定成绩,我被评为“县优秀班主任”。下面,我来总结一下这个学年班主任的工作:

第一,重视干部的形成和培养。

一个阶级的集体面貌很大程度上是由小干部决定的。小干部对阶级集体有“以区带分”、“以区带区”的作用。我称他们为“班主任的左右手”。良好班风的形成离不开具有较强号召力和自我管理能力的班干部。所以班主任一定要精心培养:一是要大力表扬班干部的优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部在学生心中树立威信;第二,在鼓励班干部大胆工作、指出工作方法的同时,要严格要求班干部在知识和能力上有更大的进步,在纪律上以身作则,努力在各方面为全班起到表率作用;第三,培养班干部的团结协作精神。优秀的班干部可以调动每一个学生的积极性,让每一个学生充分发挥自己的长处,让每一个学生不断进步,让全班都积极向上。

第二,注重班级纪律的管理

纪律是学习的保证,所以我在学习之初就很关注。第一,规范早读午休纪律。早读:老师来之前,每天听写十个单词,学习委员会负责。午休:安排学生复习功课,写作业,休息。由指定的学生负责。第二,努力在升旗、晨练方面出类拔萃。升国旗时,要求学生迅速、安静、整齐地排队,站直。充满热情和向上的精神。每个学生都应该戴红领巾。早操时要求学生每次都要争取第一名站成一条好线,要求整洁规范。我们多次受到体育老师的表扬。现在学生们已经形成了处处争第一的习惯。第三,狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯。要求学生在课堂上“学会倾听”,尊重老师的工作、知识和纪律。最后,值班同学每天总结当天的纪律,每天评选先进组。

通过同学们的努力,我们班在第一次学科评比中获得了学科流通红旗第一名,集体荣誉感进一步激发了他们的学科意识。

第三,注重在活动中培养和锻炼能力

活动不仅可以丰富他们的精神生活,还可以增加他们的知识和才能,这对他们的身心发展起着极其重要的作用。

这个学年,我们班组织了很多班会活动,比如《一堂安全教育课》 《卫生知识讲座》等。让学生在活动中获得有关安全及卫生的知识。结合不同的节日和季节,适时开展活动。比如10月,推出“中国经典美国文学朗诵会”;11月组织了一次秋季野餐;元旦举办了“歌唱比赛”;清明节进行了祭祀和“革命诗词朗诵”活动……在老师的带领下,我教班干部组织自己的任务,既锻炼了自己的能力,也给班级带来了活力。在活动中,不仅增进了学生之间的友谊,也增强了班级的集体荣誉感,同时也带来了很多快乐。活动真的很娱乐!还有一些活动,比如我每次出黑板报,就完全教会学生独立锻炼,让他们自己排版、选料、画画、写字。学生的能力在反复练习中不断提高。

在学校组织的所有活动中,我们都努力做到最好,所有的同学心里都有一个信念:我要为集体争光。我们班在板报评价、优秀作业展示、读诗、六一节目表演等活动中取得了非常好的成绩。

第四,注意师生之间的情感交流

没有交流,没有教育,没有感情,没有情感。走进学生,和每一个学生交朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。日记、小纸条和qq都是我和学生交流的渠道。我还在课堂上和学生一起玩游戏,聊天和大笑。利用午餐时间与学生交流想法,了解情况。利用放学后的时间与学生交谈和交流。

学生生病时,我组织学生去看望他,送作业,送花;学生打架时,我会静下心来了解情况,教学生自己处理事情,往往会有意想不到的结果;学生吵架就生气。我会给他们讲故事,看文章,让他们感受和理解友谊的珍贵…

第五,注重后进生的转化

没有爱就没有教育,爱是教育的基础和前提。只有爱后进生,才能做好他们的转化工作。很多人说老师应该平等对待学生,但在我看来,老师应该向后进生倾注更多无私的爱。由于后进生的诸多缺点和不足,他们往往受到父母、老师和同学的冷遇和歧视,很少得到同情和温暖,普遍背负思想包袱,产生自卑心理。所以后进生对老师有怀疑和对立,疏远自己的班级,经常怀疑老师和同学是否真心关心自己。这就要求班主任在转化后进生时要特别爱护他们,不要抛弃、歧视和疏远他们,教育学生正确对待和帮助他们

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在幼儿园里面工作的确是一件颇具挑战的事情,我身为咱们xx幼儿园的一名小班班主任,身上的责任和义务更是要比其他任课教师要大不少,我除了要把可上好之外,还得照顾好孩子们的生活,这是家长和园长给我的任务,也是我工作中的重点。这一年的工作下来,我明显的感受到了现在的孩子们是一年更比一年聪明了,同样的这也给我带来了更大的挑战,如何让幼儿们的生活变得更有意义成为了我的追求之一。

大家都知道,小班的孩子们因为刚上幼儿园不久,所以管理起来有点苦难,毕竟这可是孩子们第一次远离自己的家,来到一个陌生的环境里,没有家长的陪伴,还要面对这么多的陌生的面孔,孩子们难免会心生畏惧和不舍,想当初我在上幼儿园的时候也是闹的死去活来的,上了一段时间的幼儿园后才渐渐地改善了。虽然现在不少的孩子们在上幼儿园之前就已经流利的和人打招呼了,但是如何让孩子们尽快的融入到学校这个大家庭来依然不是一件容易的事情,我们这些老师为了让孩子们乖乖的待在学校里、教室里,可谓是连哄带骗啊,好在现在已经好了不少的,孩子们已经习惯在教室里和身边的伙伴们玩耍了,很少再见到入园时那般哭天喊地的情况了。

班级里有数十名孩子,而且孩子们的性格也是各异,有些孩子比较乖巧,所以管理起来也是比较容易,可有些孩子就不同了,不仅好动而且容易影响到其他孩子,这让我们的管理工作开展的不是那么顺利。想要做好班主任的工作,自然得先让孩子们熟悉我、喜欢上我这个老师,所以在平日里面啊,我对待这些孩子们都是轻言细语的,有时候也会给孩子们带一些小礼物,孩子们也感受到了我想和他们做好朋友的心意,变得和我没那么陌生了,有时候还愿意和我说一些悄悄话呢。孩子们就是这样,你用真心去的对待他们的话,那么他们也愿意回馈一颗真心给你。随着我已经把孩子们的习性都摸索的差不多之后,我的教学也就要开始进行调整了,孩子们现在需要更好更优质的教育,所以我会积极地做好备课工作,争取让孩子们在幼儿园里学习到更多的知识,另外我也会配合孩子的家长,一同做好孩子的教育工作。

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