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新提任干部廉政谈话会议上的讲话提纲

分类:演讲稿发表于 2023-04-16 12:45阅读数:0

想写好演讲稿类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《新提任干部廉政谈话会议上的讲话提纲》,希望对你的范文写作有所帮助。

新提任干部廉政谈话会议上的讲话提纲

同志们:

根据《干部任用条例》及干部廉洁从政有关规定,今天与新提拔的各位同志进行一次集体廉政谈话。首先,对大家的进步表示祝贺!在大家岗位及职务发生变动之际,与同志们进行集体谈话,目的是告诉大家遵守党的纪律和廉政规定,明确哪些能够做、应该做,哪些不能做,教育在先,预防在前,这是对大家真正的关心、真正的爱护和真正的负责。下面,我提几点希望和要求,与大家共勉。

一、增强责任意识,全面履行党风廉政建设主体责任

担任领导职务,责任更重了,政治站位应该更高了,大家一定要注意锤炼党性,坚定信念,树牢“四个意识”,对党绝对忠诚,严守纪律规矩,始终做政治上的“明白人”。

担任处室主要领导的,要在履行职责的中注意做到“一岗双责”,既要抓好业务工作,也要担负起抓党风廉政建设主体责任,切实落实好党风廉政建设责任制,比如,计财处在做好本职工作同时,要重点落实好教育扶贫领域的专项检查、惠民政策执行情况的监督、规范教育收费等,你们是第一监督,要经常下去检查督导,我们是监督的再监督。担任处室副职的,也要注意树立党风廉政意识,履行好自身职责,支持处长落实主体责任。党风廉政建设与业务工作二者关系紧密联系、相互促进。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为业务工作开展提供良好氛围。在实际工作中,确有一些党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。大家必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,就可能会出事,我们大家一定要带头或协助抓好本处室的党风廉政建设。那些典型案例,都是认为无所谓出的问题,有的是自己,有的是下属。

二、严于律己,带头落实廉洁自律各项规定

各位是处长、副处长,是领导干部,作为领导干部就要带头严格遵守党纪法规,恪守职业道德和工作纪律,做到以身作则,廉洁奉公。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈,确实应该这样,小节没把握好,如中午喝酒、私车公养等受到处理的不少。一定要加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设。

廉洁自律规定和要求较多,除了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,还有关于出差出国、公务接待、会议培训、公款使用、重大事项报备等相关规定。中央出台的《廉洁自律准则》坚持正面倡导,树立了看得见、够得着的高标准。这样的标准绝不是空中楼阁,如果做不到公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、吃苦在前,做不到廉洁从政、用权、修身、齐家,就会处问题。《纪律处分条例》,坚持法纪分开、纪在法前、纪严于法,将原来10类违纪行为整合规范为政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大纪律,为全体党员开列了“负面清单”、划清了行为底线。这里我简要提示下:要严格遵守党的政治纪律,把严守政治纪律和政治规矩视为生命、放在首位。要严格遵守党的组织纪律,坚持民主集中制原则,坚持请示报告制度,按规则办事、按制度办事。要严格遵守党的廉洁纪律,时刻保持清醒头脑,以反面典型为镜鉴,吸取深刻教训,谨慎用权、依法用权。要严格遵守党的群众纪律,自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。要严格遵守党的工作纪律,自觉摒弃“四风”。要严格遵守党的生活纪律,认真落实中央八项规定精神,带头遵守家庭美德和社会公序良俗,洁身自好,克己慎行。会后大家要认真学习这些规定。《准则》是高线,《条例》是底线。大家要按照《准则》《条例》及相关要求,严格约束自己的行为,时刻把纪律和规矩挺在前面,真正坚守“底线”,不碰“高压线”。如今天上午明察暗访的推门进我办公室。省纪委进驻到年底,吃饭千万“三个不能去”:会所、一桌餐、老板或单位食堂。这些地方市级以上纪委都有登记,随时检查,一旦被发现,职务就没了。

三、树牢宗旨意识,自觉接受各方面监督

权力是一把双刃剑,用得好可以做出更大贡献;用得不好,也可以害人害已害国。始终做到用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。

现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观、人生观、价值观的改造,在党和群众的监督之下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。如侯志高案件,就是失去监督,胆子越来越大,触犯了法律。因此,我们大家一定要自觉接受上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受同级监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级监督,不能把下级监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实注意听取不同的意见,严格按照程序和规定办事。同时,大家要对自己的权力进行梳理,把权力清单列细、列全,经常对号入座,做到依法履职、秉公用权。

四、进一步加强学习,不断提高政策理论和业务水平

大家走上领导岗位,光靠吃老本是难以适应新要求的。要把学习作为一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求,在使自己尽快成为本职工作的行家里手的同时,要更加注意加强政治理论学习和法律法规知识学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为借口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这是与把政治建设放在首位相背离的。领导干部要明辨是非,把握制度程序,掌握行为规范。大家要注重学习《党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内条规,与自己岗位、教育事业有关的法规法纪条款也要重点掌握。通过学习,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。

新的岗位意味着更大的责任、更大的考验。希望通过今天的谈话,大家有所触动,当领导干部就要心存敬畏,明确权利与义务,用权与监督的关系。以上几点,是我与各位的共勉。希望大家以此为契机,倍加珍惜组织上的培养、重托,不辜负大家的信任,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,践行三严三实,恪守廉洁自律,严守六项纪律,做忠诚、干净、担当的好干部,多为教育高地建设出实招、做贡献。

大家有没有要说的,要交流的,不明白的问题。比如会所问题,去就不行,在饭店大吃大喝自己花钱也不行,滦南的会所吃饭例子。工作报备、婚丧喜庆事宜报备、重大事项报备等,都是有规定的。一句话,树立廉洁意识,别出问题。

谢谢大家!