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验收软弱涣散织领导讲话5篇

分类:演讲稿发表于 2023-04-18 12:22阅读数:0

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基层党组织的软弱涣散可以说是当代中国基层社会的一个通病,也是我们基层党组织最大的软肋,组织无力乏力、宣传无效低效,党员作用没有得到很好发挥,甚至有的党员忘了自己的身份,一些群众的诉求没有得到及时的解答,农村基层充满一定的不和谐的因素!以下是小编收集整理的验收软弱涣散织领导讲话五篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 验收软弱涣散织领导讲话

 XX村位于XX镇西部,地处偏僻,全村共5个自然村,有145户542人,党员12名(其中预备党员2名)。该村现有建档立卡贫困户14户,其中未脱贫户5户。该村存在党组织软弱涣散的现象,具体表现为组织动员力弱,带动致富能力不强,在群众中威信不高,而其产生原因一为党支部整体素质不高,二为村集体经济薄弱。

为此,镇党委、政府多措并举整顿萤火村党组织,具体工作汇报如下:

一、强化组织领导

成立软弱涣散党组织整顿领导小组,县挂点领导钟新美任工作指导员,党委书记XXX任组长,党委副书XXX任第一副组长,组织员XXX、挂点班子成员XXX、第一书记XXX任副组长,组织干事XXX、XX村党支部书记XXX为成员;同时强化追责问责机制,将整顿工作列入年度考核重要内容,对整顿工作未完成任务的,将按照有关规定对相关责任人、基层党组织书记进行问责追责。

二、制定详实方案

针对XX村党支部整体素质不高及村集体经济薄弱的症结,镇党委采取组织座谈、入户走访等方式,广泛征求意见建议,依据萤火村实际制定了针对性及操作性强的整顿方案,明确了整顿工作目标、重点内容、具体措施及进度安排。

三、大力推进整顿

1.强化理论教育培训。对XX村“两委班子”进行专题培训,重点学习党章党规和习总书记系列讲话精神等,同时组织党员学习党的历史。通过理论学习,增强了村“两委”班子的服务意识和队伍素质,提升了精神状态和工作动力。

2.开展“三亮三比”实践活动。在X月份,全面推进村党支部开展“我是党员我是旗帜——三亮三比”实践活动。号召党员干部在群众中亮身份、亮职责、亮承诺,比作风、比作为、比贡献,结合当前中心工作开展系列实践活动,切实增强了党员干部全心全意为人民服务的信念,提升了党员干部在群众中的威信。

3.规范村党支部制度建设。落实党员“三会一课”制度,每月5号组织党员开展党员学习议事日活动,积极发挥党员先锋模范作用,在“七一”前后召开邀请挂点班子成员和支部书记开展党课,加强了党员的理论素养;利用支部组织生活会,引导党员开展批评和自我批评,消除隔阂增进理解,有利于增强党组织在群众中的威信力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

4.增加村集体经济收入。根据XX村实际情况,因地制宜,制定发展村集体经济规划。通过扩大养鱼规模、引进光伏发电项目、以商招商等渠道增加村集体经济收入,力争2019年村集体经济突破5万元。

5.精准施策为民办实事。通过精准施策,做好脱贫攻坚工作,确保5户贫困户实现早日脱贫;完成禁养区猪栏拆除和危旧房拆除,以XX自然村为示范点,提升人居环境,改善农村生活面貌,提升群众幸福生活指数;强化镇领导负责制度,每周到村指导工作不少于2次,切实为群众解决实际问题。

第2篇: 验收软弱涣散织领导讲话

XX村位于XX镇西部,地处偏僻,全村共5个自然村,有145户542人,党员12名(其中预备党员2名)。该村现有建档立卡贫困户14户,其中未脱贫户5户。该村存在党组织软弱涣散的现象,具体表现为组织动员力弱,带动致富能力不强,在群众中威信不高,而其产生原因一为党支部整体素质不高,二为村集体经济薄弱。

为此,镇党委、政府多措并举整顿萤火村党组织,具体工作汇报如下:

一、强化组织领导

成立软弱涣散党组织整顿领导小组,县挂点领导钟新美任工作指导员,党委书记XXX任组长,党委副书XXX任第一副组长,组织员XXX、挂点班子成员XXX、第一书记XXX任副组长,组织干事XXX、XX村党支部书记XXX为成员;同时强化追责问责机制,将整顿工作列入年度考核重要内容,对整顿工作未完成任务的,将按照有关规定对相关责任人、基层党组织书记进行问责追责。

二、制定详实方案

针对XX村党支部整体素质不高及村集体经济薄弱的症结,镇党委采取组织座谈、入户走访等方式,广泛征求意见建议,依据萤火村实际制定了针对性及操作性强的整顿方案,明确了整顿工作目标、重点内容、具体措施及进度安排。

三、大力推进整顿

1.强化理论教育培训。对XX村“两委班子”进行专题培训,重点学习党章党规和习总书记系列讲话精神等,同时组织党员学习党的历史。通过理论学习,增强了村“两委”班子的服务意识和队伍素质,提升了精神状态和工作动力。

2.开展“三亮三比”实践活动。在X月份,全面推进村党支部开展“我是党员我是旗帜——三亮三比”实践活动。号召党员干部在群众中亮身份、亮职责、亮承诺,比作风、比作为、比贡献,结合当前中心工作开展系列实践活动,切实增强了党员干部全心全意为人民服务的信念,提升了党员干部在群众中的威信。

3.规范村党支部制度建设。落实党员“三会一课”制度,每月5号组织党员开展党员学习议事日活动,积极发挥党员先锋模范作用,在“七一”前后召开邀请挂点班子成员和支部书记开展党课,加强了党员的理论素养;利用支部组织生活会,引导党员开展批评和自我批评,消除隔阂增进理解,有利于增强党组织在群众中的威信力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

4.增加村集体经济收入。根据XX村实际情况,因地制宜,制定发展村集体经济规划。通过扩大养鱼规模、引进光伏发电项目、以商招商等渠道增加村集体经济收入,力争2019年村集体经济突破5万元。

5.精准施策为民办实事。通过精准施策,做好脱贫攻坚工作,确保5户贫困户实现早日脱贫;完成禁养区猪栏拆除和危旧房拆除,以XX自然村为示范点,提升人居环境,改善农村生活面貌,提升群众幸福生活指数;强化镇领导负责制度,每周到村指导工作不少于2次,切实为群众解决实际问题。

第3篇: 验收软弱涣散织领导讲话

为进一步夯实基层基础,解决XX村党支部软弱涣散的问题,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,全面提升基层党建工作科学化水平,努力为XX村打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织基础,XX村党支部突出主体、创新举措、狠抓落实,坚持围绕问题抓整顿,扎实控制整顿,取得了初步成效,现将整顿工作开展情况汇报如下:

一、基本情况

XX村位于榕江县兴华乡西北部、距乡政府所在地15公里,距县城80公里。全村共438户2341人,辖9个村民小组。全村设有一个党支部,有正式党员22人。全村坚持以产业扶贫和劳务输出作为稳定脱贫的根本之策,全面压实责任,抓攻坚、补短板、强弱项,进一步巩固提升脱贫成效;全面落实产业“八要素”,大力发展“两种两养”即种草珊瑚、板蓝根、养猪、养蜂为重点的特色优势产业,带动全村集体经济发展,促进群众增收脱贫。

二、存在的问题

一是“一达标、两不愁、三保障”等核心指标与高质量脱贫目标尚有一定差距。

二是“五个提升”工作仍需持续的巩固与加强。

三是群众谋求发展的内生动力,需要进一步的激发。

三、整顿工作开展情况

(一)狠抓产业发展和稳岗就业,努力提升群众收入,确保“一达标”人均纯收入从4500元提高到6000元以上。

1、大力发展产业

XX村积极落实产业扶贫政策,采取“村集体公司+合作社+农户”发展模式,现有村集体经济公司有1个,成立合作社5个(养猪4个、草珊瑚1个),培养16位致富带头人(养猪4个、养鸡1个、种草珊瑚1个、养蜂10个)。

2014-2020年,共投入财政扶贫资金509.41万元用于发展产业,产业对227户贫困户实现全覆盖。按照“长、中、短”结合和“两种两养”为主导的产业布局大力发展扶贫产业。

(1).“两养”项目:养殖生猪730头(采取“合作社+贫困户”实施模式,按照3:7比例进行利润分红,覆盖101户566人);蜜蜂养殖1280箱(覆盖54户贫困户散户实施,户均覆盖23箱)。

(2)“两种”项目:种植板蓝根212.5亩(覆盖81户贫困户散户实施);草珊瑚种植500亩(采取“合作社+农户”模式实施,按照3:7利润分红的方式实施,覆盖贫困户100户)。

目前已实现增收的产业有板蓝根项目,2019年10月以来,81户贫困户已实现每户增收2000元至3000元不等;覆盖今年最后脱贫35户贫户的生猪养殖项目,已实现每户分红6535元,其中第一批生猪养殖分红增收3360元、第二批分红增收3175元;入股高旧村的食用菌项目,已实现覆盖的103户贫困户每户分红500元;目前蜜蜂产业已实现销售收入15万元,预计年底前实现户均增收5000余元。

2、积极动员外出务工和争取公益岗安置,促进稳定就业和增收脱贫

(1)外出务工情况。通过有组织劳务输出,亲戚带亲戚等多渠道外出务工,产业基地吸附,村内基础设施、公共服务建设项目吸纳等措施,2020年全村劳动力总数为1066人,已就业总数为967人,就业率90.71%。实现有劳动力的贫困家庭至少“一户一人”以上就业。

(2)公益性岗位安置就业情况。因地制宜设置公益岗位,目前累计安置公益岗位共85人,其中生态护林员40人,保洁员25人,护路员8人,管水员4人,卫生消杀员4人,鸣锣喊寨1人,地质灾害巡查员3人。

3、社会兜底情况

截止目前,全村低保78户365人;特困供养7户7人,做到不漏一户一人。

(二)“两不愁”情况

通过政府统一采购、结对帮扶单位扶持、社会爱心企业或人士帮助等多种形式,补齐短板,全村已实现吃穿不愁,饮水安全有保障。

(三)、“3+1”保障情况

1、教育保障

在校学生561人(贫困学生364人),县外就读78人(47人建档立卡户),均无辍学、失学学生。

2、住房保障

(1)住房基本情况:全村共有房屋441栋,砖混结构64栋,砖木结构154栋,木结构223栋。第三方鉴定机构鉴定A级64栋,B级377栋。全村所有农户均已实现住房安全有保障。

(2)危房改造、透风漏雨情况:

危改方面:2014年-2019年全村共实施危改143户,其中:2014年24户,2016年2户,2017年21户,2018年95户(含61户改后巩固提升工程),2019年1户。同步2017年至2019年危改户,同步实施“三改”56户;透风漏雨整治204栋;人畜混居整治135户;消除视角贫困实施一楼横板整治95户。

(3).易地移民搬迁情况:全村2016年至2018年共易地扶贫搬迁33户191人,其中,2016年搬迁10户50人,2017年1户4人,2018年22户137人。旧房拆除和复垦复绿:应拆旧房30户,已拆除30户,已复垦复绿30户。(其中刘胜港、莫老港2户为少数民族特色村寨房屋已签订协议归村集体管理、包老岩户为共房户)。

3、医疗保障

全村应参合438户2341人,实际在本地参合396户2077人,合理原因未在本地参合42户264人(含33户191人为异地移民搬迁、9户73人外地就业参保);全村有一个卫生室和1名村医。

贫困户227户1261人均参合,参合率100%;总签约227户1224人,未签约户数为零,未签约人数37人(死亡1人、外嫁4人、长期外出32人);本村的家庭签约医生是:杨胜、冷学章、袁玉环、潘发兴、刘平珍。2020年贫困户合医缴费标准为250元/人,其中自费130元/人,财政补助120元/人。

全村共有大病户9户9人(王国祥终末期肾病、杨老农白内障等);慢性病107人,慢性病中同时患有大病的有6人,其中高血压94人、糖尿病26人(23人同时换高血压),精神病4人(其中王国斌同时患有高血压),其他慢性病7人,均应享尽享各类医疗保障。

(四)饮水保障

XX村人畜安全饮水已实现全覆盖,2009年以来,以建成有5个取水坝,5个过滤池,5个蓄水池,消毒箱5个,总投资105.37万元,其中2009年投入80.39万元,2014年投入16.05万元,2015年投入8.93万元,涉及X寨、X家寨、X讲、X坡等自然寨。2019年XX村X寨、X念自然寨实施安全饮水巩固提升工程,进一步对取水点、过滤池、消毒房等设施进行维修或改建。确保户户实现安全饮水。

(五)、村集体经济情况

村集体主导产业为草珊瑚种植、板蓝根种植、生猪养殖、蜜蜂养殖,目前村集体经济收入积累达22.38万元。

四、狠抓“五个提升”行动,巩固提升脱贫攻坚质量和成色

一是针对信息精准、政策培训、群众认可工作,我村采取“户户过”措施,反复进行网格交叉检查、乡内交叉检查、督战队定点检查督查等方式,三项工作取得切实提升和显著成效;

二是针对群众收入提升工作,在村内全面开展大排查,充分利用稳岗就业补贴政策持续动员外出务工,村内各项建设所需劳务确保村内吸纳,合理争取与安置公益岗位,积极落实各项就业与兜底政策等措施,切实实现群众增收脱贫,人居纯收入从年初的4500元,提高到目前6000元/人以上。

三是大力开展人居环境整治,成立专门的人居环境整治委员会,制定人居环境整治管理与考评(奖惩)办法,明确各户门前三包,公共区域责任划分,明确室内、室外公共卫生整治标准,明确打扫频率、巡查督查、考核评分、公示公开时间,采取“红、黄、蓝”牌粘贴公示、评比公开、广播通报、集中奖惩等形式,在村内营造“赶、学、比、拼”的氛围,同时采取“小手拉大手”等活动,持续正向引导群众改善人居环境,切实加强XX人居环境的改善,提升全村精神文明的建设。

五、持续激发群众发展内生动力,推动XX经济社会快速发展

1.统一思想,坚定信心。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,坚定了打赢脱贫攻坚战的信心和决心。

2.健全组织,完善机制。经上级批准,年初按程序调整村两委班子和部分同步小康工作队成员,改变以往部分村干、同步小康队员“懒、散、慢”等执行不力情况,健全全村及同步小康工作体系,压实责任,统筹全部力量开展工作。在指挥所的统一领导下,按周明确同步小康工作队任务清单化、具体化,尽心尽职尽力为村指挥所脱贫攻坚工作添砖加瓦。

3.明确职责,压实责任。专题调度,研究部署同步小康工作队各项工作。政策、责任、工作三落实。按照“四严”标准(严格要求、严格教育、严格管理、严格监督),每个问题坚持“四定”原则(定任务、定责任人、定路线图、定时间表),对不认真履职、不作为、乱作为的进行及时约见谈话与整改,切实提高工作效率,助推脱贫攻坚。

4.切实宣传好党的方针政策。按时组织或参加本村脱贫攻坚指挥所晨会、周例会、专题会、全村坝坝会和小组会,充分利用该村脱贫攻坚群、网格群、全村“楠木村落”群、XX青年群等线上和线下平台,向广大党员干部、村组干和群众,讲深、讲透、讲明国家系列脱贫攻坚政策和惠民政策,促使全村干部群众学习政策、了解政策、理解干部、支持工作,不断激发群众发展的内生动力,提高全村脱贫攻坚工作效率,加快本村脱贫攻坚工作进程。

六、脱贫攻坚成效

通过系列整顿和开展精准扶贫工作,给村里带来了五大变化。

一是基础设施大改善。全村共新修与延建4条产业路,新修并硬化了2条通组路,硬化串户路覆盖210户9800平方米,庭院硬化260户5400平方米,群众出行更加方便快捷。实施人饮工程点5个、取水池5个、新建蓄水池5个,辐射全村群众,饮水安全全面得到保障。实施了农村电网改造,村民用电质量明显改善。。

二是人居环境大变样。改造危房143户(一次危改82户、二次巩固提升61户),同步实施“三改”56户,实施老旧房屋透风漏雨整治204户,实施人畜混居整治133户,对废弃圈舍进行拆除66处,消除视觉贫困一楼横板整治95户,逐户对家居环境进行打扫,确保了乡村卫生环境及面貌大有改观。

三是精神面貌大提升。通过开展扶贫扶志、志智双扶、文艺下乡、集中宣传、感恩教育、典型选树、评选推选、氛围营造工作,着力推动贫困群众解决好精神层面问题,促进精神面貌大改观、致富本领大提高、道德水平大提升,群众的内生动力和精神面貌发生的巨大变化,摒弃“等靠要”、奋力“赶追超”,激发群众内生动力,实现“真脱贫”。

四是经济收入大增加。通过发展种养殖业,动员外出抓“劳务经济”,使贫困户都有增收票子和致富路子,群众进一步走向富裕。

五是组织建设大加强。配强了村两委班子,加强了干部的思想政治建设和村级阵地建设,强化了党建扶贫力度和党建引领强度,村党支部的号召力、战斗力、凝聚力进一步增强,党员干部的先锋模范作用进一步发挥。

七、下一步工作打算

通过进行整顿,我支部软弱涣散问题得到了明显的改变。同时我们也清醒的认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足。下一步我支部将在上级党委政府的正确领导和关心支持下,严格按照新标准与新要求,不忘初心,牢记使命,对整改工作进行再次“回头看”,彻底改变“软弱涣散”形象和甩掉落后标签。

第4篇: 验收软弱涣散织领导讲话

为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,提升基层党组织组织力,推动全面从严治党向纵深发展,根据省委、市委、县委部署,现就开展20xx年度软弱涣散基层党组织整顿工作提出如下方案。

  一、整顿对象

××村党支部、××村党支部

  二、基本情况及软弱涣散原因

1、基本情况:××村位于××乡东南部,距乡政府所在地8公里,该村由××户××人组成,现有8个村民小组,党员××人。××村位于××乡东部,距乡政府所在地3公里,该村××5户666人组成,现有个村民小组,党员33人。这两村的村民主要靠××和××为生。

2、软弱涣散原因:××村、××村开展组织生活会等活动较少,三会一课制度落实不到位,党组织服务意识差、服务能力弱,村集体经济薄弱。此外,××村村支委班子成员共有三人,其中两人在外务工,有时候连支部委员会都开不成,班子战斗力不强,思想较为守旧。

  三、工作目标

1、××村。干部服务意识和服务能力增强,发挥村便民服务站功能;落实党员“三会一课”等制度,力所能及的兴办实事,如修通云火坵组500米道路,利用扶贫资金投建100千瓦光伏发电产业,村集体经济收入达到5万元。在今年12月底前使我村党支部实现整顿达标。

2、××村。调整充实支委班子,提高班子战斗力,干部服务意识和服务能力增强,发挥村便民服务站功能;强化财务管理公开,村“两委”班子的公信力明显增强;落实党员“三会一课”等制度,力所能及的兴办实事,村集体经济收入达到2万元。切实解决群众生产生活困难,提高群众幸福生活指数,群众满意度增强。在今年12月底前使我村党支部实现整顿达标。

  四、整顿措施

(一)制定整顿方案。村党支部自查剖析基础上,通过召开党员和村民代表会议、入户调研走访、开展谈心谈话、发放调查问卷等多种方式,广泛征求意见建议,并召开专题会研究,制定出符合实际、操作性强的整顿方案。方案要紧扣存在的突出问题,明确整顿的主要任务、时间步骤、具体措施,做到“一村一策”。要建立整顿台帐,排出每月工作重点。

(二)切实加大帮扶力度。认真落实“五位一体”帮扶工作机制,县委常委、统战部长××挂点××村和××村软弱涣散村党组织,县煤监局挂点××村,县人武部机关挂点××村,乡党委组织员××负责具体指导,第一书记××联系××村党支部,第一书记××负责××村党支部,县委组织部干部××联系××乡软弱涣散党组织整顿,进行业务指导,帮助解决问题。整顿期间,乡党委主动联系挂点童熙平经常性协调推进整顿事项,督促县煤监局、县人武部机关选派帮扶工作组和第一书记帮助整顿,乡党委组织员王小宝要做到全程包保,第一书记要认真履行相关职责,组工干部要做好业务指导,合力推进整顿工作格局。

(三)强化教育培训。结合“两学一做”常态化学习教育和精准扶贫工作,对村“两委班子”进行专题培训,重点学习党章党规和习总书记系列讲话精神等,组织党员学习党的历史、观看《焦裕禄》、《永恒的信念》、《筑梦之基》等影视片,通过理论学习,增强村“两委”班子的服务意识,提升党员尊崇党章党规、敬畏党章党规和遵守党章党规的思想自觉。

(四)规范制度建设。落实党员“三会一课”制度,经常性的组织党员开展活动,在“七一”前后召开党员组织生活会,引导党员开展批评和自我批评,消除隔阂,增进理解,加强团结,鼓舞士气,振奋精神。××村投建100千瓦光伏发电站,力争村级集体经济年收入过5万元。××村货场出租,毛竹低改2000亩,力争村级集体经济年收入2万元。

(五)力所能及的兴办实事。加强组级公路建设,实行“组组通、户户通”。开展小型大规模的农田水利建设,疏挖沟渠,配套建设排灌设施,开展生猪退养和危旧拆除,改善农村生态环境,提升群众幸福生活指数。

  五、整顿步骤

(一)制定方案阶段(4月8至5月5日)。采取召开会议、组织座谈、入户走访等形式,认真排查在班子建设、队伍建设、场所建设以及工作思路,深刻分析原因,找准问题症结,制定针对性、操作性强的整顿方案,明确整顿工作目标、重点内容、具体措施、进度安排。

(二)整改阶段(5月初至10月底)。按照自身特点,集中时间、统筹力量、着力转化村党支部突出问题。要推行转化升级公示制度,及时将整改目标、整改措施、整改责任人及整改时限以公开栏的形式公布,接受群众评判和监督。

(三)审查验收,群众评议阶段(11月初至12月上旬)。集中整改工作结束后,党支部通过设置意见箱、召开党员群众代表座谈会等方式,听取党员群众对我村党组织转化升级情况的评价和意见。同时,采取群众参评、党员测评、挂点领导点评等方式,对我村党支部转化升级情况,特别是承诺兑现情况进行满意度测评,群众满意度达到90%以上的,形成转化升级综合评估报告,报乡党委审定后,提交上级审查验收。

  六、整顿要求

(一)成立机构,加强领导。乡党委成立××乡软弱涣散党组织整顿领导小组,党委书记彭洪林任组长,党委副书彭昀记任第一副组长,党委组织员王小宝任副组长,成员有纪委书记童堃、办公室文书余敏、组织干事蔡俊生、××村党支部书记陈有胜、××村党支部书记张友生。在乡党委的领导下,村党支部成立软弱涣散整顿工作组,全面负责基层党组织的整顿、检查、组织、落实等工作,确保规划目标的全面完成。

(二)统筹协调,健全机制。充分利用现有条件,村党支部要把软弱涣散党组织整顿作为一项紧迫而重大的任务来抓,于每月25日前向乡党委汇报成果、存在问题和下步打算。同时结合今年工作做到统筹兼顾,互相促进。

(三)广泛宣传,形成合力。采取召开会议、举办板报、自评互评等形式,在党员职责、道德模范等方面进行广泛宣传,使各项内容、任务深入各组各户、入脑入心,形成强大合力,保障全村软弱涣散整顿目标与经济社会发展规划目标的实现。

(四)从严落实整顿责任。村党支部是软弱涣散基层党组织集中整顿工作的责任主体,党支部书记是第一责任人,要根据软弱涣散基层党组织实际,制定整顿方案,明确整顿重点,细化工作措施,认真组织实施,以钉钉子精神抓好落实。

第5篇: 验收软弱涣散织领导讲话

按照上级党组织关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求,我所党支部于认真落实、仔细排查,对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查,现将自查情况报告如下:

  一、支部基本情况

__党支部现共有正式党员13名,支部委员会由党支部书记、纪检委员、宣传(组织)委员3人组成。

  二、自查工作情况

2020年,__党支部对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了认真自查。通过自查认为,党支部非软弱涣散党组织,但也存在以下问题:“三会一课”等组织制度不完善,没有建立经常自查、定期互查、及时督查、适时复查等常态化检视整改制度;党内生活不严肃、不经常;党员日常教育监督机制不完善。

三、整改落实情况

(一)加强组织领导。针对自查出的问题,支部委员会在研究的基础上,针对存在的突出问题,制定了切实可行的整改措施,落实工作责任,切实加强对存在的问题整顿整改。落实督查考核,严肃党内组织生活。

(二)提高学习,健全制度。结合“三会一课”,“固定党日”和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化,五所党支部制定了年度学习计划,落实集中学习研讨,落实学习阵地,落实学习时间,每月相对固定党员集中学习两次,学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度,每月支部委员会不少于一次;固定党日活动不少于1次;党员大会每季度不少于1次;讲党课每季度不少于1次。

(三)丰富内容,强化载体。支部全体党员下载了“学习强国”网络学习平台,通过多种媒体形式的学习平台丰富学习内容活动。采取组织召开支委会、党员大会,邀请管理局包所领导讲党课,支部书记、支部班子成员讲党课,观看专题片,创新固定党日等多种形式,在全管理所全面掀起学习热潮。

(四)转变作风,提高效率。制定了单位请销假制度,按时上下班是对每个职工最基本的要求,尤其是党员干部要起带头作用,做到了不迟到、不早退、文明办公。

  四、取得成效

经过整改,全体党员提高了学习能力、增强了拒腐防变能力,单位精神面貌明显改观,战斗力明显增强。抓班子、强队伍,切实加强自身建设,完善了各项制度,加强督查考核,工作热情和积极性明显增强,班子全体成员干劲足、动力强,各项工作有序开展。

五、今后努力的方向

下一步支部将以河灌总局系统“最强党支部”创评为抓手,围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制,着力打造“学习型”、“创新型”党支部,深入开展服务灌户工作,充分发挥基层水利所作用,进一步提升支部工作。继续结合“两学一做”加强学习教育,坚持巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育制度,加强党员干部理论学习,建设学习型党组织,增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效,营造团结和谐的工作氛围。同时,认真落实“三会一课”,严肃党内政治生活,充分发挥党支部的作用。

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