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营业部党支部工作总结

分类:工作总结发表于 2023-04-16 12:42阅读数:0

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营业部党支部工作总结

营业部党支部在分公司党委的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,巩固拓展主题教育成果,守住金融初心、回归金融本源,自觉服从服务党和国家工作大局,全力以赴满足人民群众对证券投资服务的需求,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,党支部带领全体干部员工努力做好各项工作,各项业务得到了健康、快速地发展。

一、开展的主要工作

(一)强化组织建设,党建基础工作全面加强。在分公司党委的领导下,一是加强了制度建设。支部修改完善了年度工作学习计划和《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责。二是按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建及业务方面各项工作,保障了支部工作的正常开展。三是每月及时足额缴纳党费,并把党员党费缴纳表现纳入到党员考核评议项目中。

(二)完成了支部换届选举工作。按照基层党支部换届选举办法,**党支部于上半年按照程序完成了新一届支部的换届选举,为保证换届顺利完成,选举前组织全体党员认真学习基层党组织选举办法和规定,及时履行选举情况和选举结果的报批手续。

(三)加强政治业务学习,班子和党员队伍素质不断提高。

一年来,认真组织党员学习党的十九大及习近平系列讲话精神、党章以及公司党委《纪检通讯》有关精神,集中学习了新修订的《中国共产党党支部工作条例》。支部把参加公司党委视频党课做为重点工作来抓,要求所有党员必需参加公司党委党课学习,认真做笔记,党课精神学习要入脑入心,全体党员政治素质得到进一步提高。

(四)积极开展了系列主题党日活动。为弘扬革命传统,学习先烈精神,倡导爱国爱司热情,支部组织了参观赵尚志烈士纪念馆、“我的政治生日”重读入党申请书、“祖国颂大江爱”等一系列主题党日活动,这些活动的开展对支部的组织建设、作风建设发挥了积极作用,党员队伍整体综合素质明显提高。

(五)坚持以人为本,努力调动干部员工积极性

一是不断改革激励机制。完善分配激励机制,构建全方位的分配体制。结合营业部实际,加强对客户经理的考核,制定了《客户经理制实施办法》,在客户分配、考核激励方面进一步细化,充分调动了广大员工的积极性。二是进一步加强党建工作。围绕营业部中心工作,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,切实提高党组织的战斗力,充分调动全体党员的工作积极性。坚持党员学习教育制度、坚持民主生活会制度,在党员中开展了学习心得体会交流活动、民主评议党员活动。

二、工作中的不足及努力方向

回顾一年来的工作情况,仍存在一些不足之处,具体表现在:

1、个别党员业务知识的学习缺乏系统性、计划性,特别是新业务的学习很不够,工作中感到力不从心;

2、班子成员深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少,对员工的思想状况了解得还不够深入。

2021年,党支部将继续深入学习公司党委党建工作要点,进一步增强忧患意识、底线思维,进一步提升工作能力和服务保障水平,切实履行好党和人民赋予我们的新时代任务,自觉服从服务党和国家工作大局,全力以赴满足人民群众对证券服务的需求,为建设社会主义现代化强国贡献力量!

**解放路营业部党支部

2020年2月21日