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2022年“安全生产月”活动实施方案
为认真贯彻省委、省政府安全生产“八抓”20项创新举措，扎实推进全省安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动走深走实，公司结合当前安全形势，切实保护职工的身心健康，促进公司持续稳定发展，根据《xxx2022年“安全生产月”活动实施方案》（xx发[2022]10号精神）、及公司安全生产工作的实际情况，结合安全标准化及双体系工作要求，2022年6月公司将继续开展“安全生产月”活动。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实安全生产法、安全生产十五条措施和省委、省政府关于安全生产“八抓”20项创新举措，推动树牢安全发展理念，强化安全生产责任落实，全力抓好安全生产工作，坚决防范遏制各类事故发生，为党的二十大胜利召开营造稳定的安全环境。强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，创新内容、创新形式、创新手段，注重实效，努力提高全员安全健康文化素质，促进公司安全发展。
二、活动时间和主题
活动时间：6月1日起至6月30日
活动主题：“遵守安全生产法，当好第一责任人”
三、工作目标
通过“安全生产月”活动的开展，进一步夯实安全基础工作，把安全生产摆到更加重要的位置;使安全生产事故应急预案体系进一步完善;员工安全意识明显增强;事故隐患治理取得明显成效。
四、组织机构及职责：
为加强安全月的宣传力度，拓展安全宣传的思路，使安全月工作取得实效，特成立安全月活动推进小组：
组长：
副组长：
组员：各部门负责人
职责：确定安全月活动方案，敦促各种活动形式的落实，对2022年安全月活动开展情况进行考核。
推进小组下设办公室(安环部)，负责组织公司“安全生产月”的相关活动。
五、活动形式和内容：
1.开展危险源辨识活动。
活动要求：各部门结合本年度工作安排，采用各种形式组织、鼓励员工全员参与岗位安全隐患排查工作，发掘日常安全管理中的薄弱环节。并按照公司双体系要求进行危险源分级，完善各部门的“危险源清单”。
2.组织车间人员观看安全教育宣传片，开展事故案例教育活动，普及安全生产法律法规和应急安全知识。
活动要求：结合安全月主题及我公司员工安全意识的现状进行安全生产法律法规和应急安全知识培训，组织职工观看安全教育宣传片，组织员工进行“事故案例教育培训”，培训内容包含与本公司生产活动相类似的事故案例，通过培训，以血的教训警醒员工尊章守法，提高员工安全意识和安全知识水平，避免事故悲剧在我们身上发生。
3.组织开展应急预案演练活动。
活动要求：通过演练提高各小组领导应急指挥能力和员工的应急避险能力，演练前必须对演练方案进行全员培训。
6月30日前完成演练，安环部留存纸版演练记录和演练现场图片。
4.开展“夏季防汛防雷电安全专项检查”活动。
活动要求：结合隐患排查工作，安全月期间在做好季度性检查的同时，组织开展“电气、防汛、防雷电专项检查活动”，主要检查各高负荷、高温、潮湿环境的配电系统，同时对配电柜进行开盖检查，紧固螺丝。发现问题立即沟通相关责任人落实整改，确保用电安全，杜绝超负荷用电现象的发生。
5.安全月活动开展效果评估并提出下一步工作完善措施。
活动要求：安全月活动的目的就是做好安全宣传和教育活动，提高生产作业的安全。为测试此次安全月活动效果，安全月活动结束后，安环部下发调查问卷对实施效果进行问卷调查，收集活动建议，提出下一步工作完善措施。
7月15日前完成效果评估。
六、活动要求：
安全生产月活动要以“遵守安全生产法，当好第一责任人”的主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1.各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开动员会，结合公司安全月活动计划及时开展活动并按时间提交相关材料;
2.各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展;
3.活动结束后必须对活动效果进行评价，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视、效果较差的部门通报批评。
2022年6月1日