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精选教师请假条5篇(教师请假条模板)

分类:实用文档发表于 2023-07-29 14:54阅读数:0

在平时的工作学习中,我们总少不了进行实用文档写作的机会,想写好实用文档类型的文章,不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《精选教师请假条5篇(教师请假条模板)》,希望对你的范文写作有所帮助。

下面是好范文小编分享的精选教师请假条5篇(教师请假条模板),欢迎参阅。

精选教师请假条1

尊敬的领导:

本人于20xx年xx月xx日开始休产假,假期将于20xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至20xx年xx月xx日为止,xx日恢复上班。

若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

  xxx

  20xx年xx月xx日

精选教师请假条2

尊敬的_______________:

您好!我是余坊中心校的教师_________,因为_______________________,需请______,请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

请假人:_____________________

时间:_______年______月_____日

校方(校长)意见:

教育局(直属领导)意见:

精选教师请假条3

XX部:

我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,请批准,谢谢!

申请人:XXX

____年____月____日

附:

(依据《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的规定)

事业单位工作人员和机关工人:

(1)病假在两个月以内的,基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分,下同)全额发给。

(2)病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴,机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资,下同)按90%计发,活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的'奖金,下同)按90%以下(含90%〉的比例计发;工作年限满十年及以上的,基本工资全额发给。

(3)病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按70%计发,活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分按80%计发,活工资部分按80%以下(含80%)的比例计发;工作年限满二十年及以上的,固定工资部分按90%计发,活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。

精选教师请假条4

请假人姓名: ____________________ 学号: ____________________

请假时间: ______年______月______日 至 ______年______月______日 共____天

事由:

1、

2、

3、

4、

  请假人签名处

  年 月 日 请假人单位盖章处

  年 月 日 请假人单位领导签字处

  年 月 日

精选教师请假条5

尊敬的xxxx:

您好!我是中心校的教师xx,因为xxxxxx,需请xx。请假(时间)从xx到xx,去往地点xxxx,请假期间有效联系方式:xxxx。恳请批准,谢谢!

此致(事假请假条)

敬礼!

请假人:xx

  时间:年月日

标签: 请假条