想写好实用文档类型的文章，不妨来参考一下本文。好范文为大家带来了《党建主体责任落实不到位整改措施6篇》，希望对你的范文写作有所帮助。
整改措施:是指针对内控测试后查出的例外事项等问题,逐一提出整改的,切实可行的计划、和具体措施。 以下是为大家整理的党建主体责任落实不到位整改措施六篇,欢迎品鉴!
【篇一】党建主体责任落实不到位整改措施
按照局党总支安排，现将局机关第一党支部落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、履职尽责情况
今年以来，在局党总支的正确领导下，紧紧围绕总支中心工作，做到党建工作与业务工作“同安排、同部署、同落实”，第一党支部较好的完成了各项工作目标任务。
（一）加强教育，提高学习力。支部始终坚持将全体党员学习教育摆在首要位置，组织全体党员牢牢把握“学、做、改”三字诀。按照年度学习计划的要求，采取自学、集中学习、讲党课、党员讨论相结合的方式，组织党员干部开展学习，做到“四有”(即有学习计划、有学习资料、有学习心得体会、有学习记录)，确保人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高，使全体党员干部从思想上，行动上紧跟中央、自治区、厅局党委的重大决策。坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化作为加强思想政治建设的重要手段，把学党章党规、学系列讲话作为学习的主要内容，纳入党支部“三会一课”学习计划。
（二）坚持全面建设，加强党员管理。一是进一步推进党支部全面建设，认真落实“三会一课”、党员评议等生活制度，注重支部生活内容丰富性、形式多样性、活动实效性。及时召开支部党员大会及支委会，进一步明确责任分工。将全年党建工作目标责任逐一细化分解到每个党员，逐项落实，定期检查。二是严格落实“三强九严”工程，结合党建工作专项检查中存在的突出问题，坚持问题导向，细化责任内容和任务措施，持续用力、落地见效。三是实行“一岗双责”，支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，严格落实责任清单。四是党支部把主题党日作为落实“三会一课”制度的重要形式，每月开展1次，在完成规定动作的同时，结合工作实际，积极创新，拓展实效内容。五是规范党建基础性工作。加强党建工作资料管理归档，落实专人收集、整理、保管，明确责任，做到月份成册、季度成卷、年度成档。
（三）坚持廉洁自律，提高免疫力。严格落实中央八项规定，进一步提升服务效能和防腐拒变能力。 一是扎实开展反腐倡廉教育。加强党员干部的廉洁自律教育，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识。持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神，保持纠治“四风”韧劲。 二是认真落实党风廉政建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为班子成员党风廉政建设重点工作责任，制定任务分工和全面从严治党“三个清单”，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。
二、存在主要问题
虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是个别党员共产主义远大理想树立得还不够牢固；二是个别党员学习抓得不紧，自学意识不强；三是深入基层联系实际不够，服务决策的水平有待进一步提高；四是党建工作抓手不多，不能有效的将业务工作和党建工作分开，这些问题将在下一步努力克服。
三、下一步工作打算
一是抓班子带队伍，认真履行党建工作第一职责。认真贯彻落实区运管局党委及局党总支党建工作部署，切实履行“两个责任”、“一岗双责”，严格落实党建工作责任制，进一步健全完善支部组织生活等各项制度，规范开展支部各项活动，强化工作检查、督导、落实，带好队伍、管好党员，力争支部党建工作再上新台阶。二是抓学习提能力，全方位提升党员干部理论涵养和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的十九大、十九届二中、三全会和习近平新时代中国特色社会主义思想。增强全体党员中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在支部倡导“好读书、读好书、读书好”活动，把学习作为一种生活方式，活到老，学到老。在学中干，在干中学，通过学习增强源头活水，激发工作热情，不断提升政治素养和业务能力。三是抓重点，打基础，充分发挥支部战斗堡垒作用。立足新常态和工作实际，充分发挥支部书记、委员、优秀党员示范带动作用，为开展好“党的建设质量提升年”及“制度建设年活动”，打下坚实的基础。
【篇二】党建主体责任落实不到位整改措施
一、主要问题
通过对自查自纠、民意调查和省核查组反馈、省委书记点评反映出来的问题进行梳理归纳，我市在基层党建工作中还存在一些薄弱环节，主要有八个方面。
1.个别县市区和基层党组织对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作组织不力、抓得不紧。
2.一些县、乡党组织对基层党建工作指导不够，少数乡镇(街道)、村(社区)党组织负责人和工作人员业务不是很熟悉，工作思路不够清晰，办法措施不够多。
3.少数基层党组织没有严格坚持“三会一课”制度，发展党员工作的程序执行得不严，少数村“四议两公开”等民主管理制度坚持得不够好。
4.虽然市、县在基层党建经费保障方面想了很多办法，加大了投入，达到了省定标准，但少数村、社区运的运转经费与工作需要还存在一定差距。
5.村级集体经济底子薄，发展村级集体经济的步伐不够快，全市尚有52%的村集体经济空白村。
6.少数村级组织活动场所管理不善，维护不到位，作用发挥得不够好。
7.部分非公有制经济组织党组织作用发挥不够明显。
8.一些基层党组织对流动党员管理不够到位，少数流动党员组织生活不正常，个别甚至与党组织处于失联状态。
二、目标任务
针对存在的问题，我们将立足邵阳实际，坚持突出重点、狠抓落实，增强针对性、实效性，对存在的问题一个一个整改、一项一项落实。全市基层党建工作重点抓好“三三三”工程。
(一)实现三大目标：
1.下派1000名“第一书记”。从市、县、乡三级机关选派政治素质好、工作能力强的党员干部到软弱涣散、贫困落后村担任“第一书记”，建强基层党组织书记队伍，推进社会主义新农村建设。
2.消灭1000个集体经济收入空白村。加大扶持力度，引导村集体经济空白村盘活资源，因地制宜发展优势产业，增加村集体经济收入，消灭村级集体经济收入空白村1000个，3年实现村级集体经济空白村清零。
3.财政投入增加1亿元。市、县市区财政增加投入1亿元，用于提高村级运转保障经费、建设改造村(社区)活动场所、乡镇(街道)“五小设施”建设、提高村(社区)干部待遇，确保每村(社区)运转保障经费比20__年增加1万元以上，达到每村(贫困地区乡镇社区)不低于7万元，非贫困地区乡镇社区运转保障经费经费不低于8万元，县(市)城区社区不低于12万元、中心城市社区不低于20万元。村(社区)干部基本报酬比20__年增长10%左右。
(二)做到三个全覆盖：
1.乡镇(社区)便民服务中心(站)全覆盖。全市197个乡镇、24个街道全部建立“一站式”便民服务中心，全市5507个行政村、399个社区按要求建立便民服务站。
2.村(社区)活动场所全覆盖。全市新建村级组织活动场所300个、维修改造500个，新建社区办公用房50个、维修改造100个，实现租赁活动场所的村(社区)清零。
3.乡镇“五小设施”全覆盖。改造乡镇办公用房50个，新修、改造乡镇“五小设施”100个，全面完成乡镇“五小设施”改造提质任务，配齐必要的设备设施，改善乡镇工作和生活条件，从源头上根治乡镇干部“走读”风。
(三)开展三大重点活动：
1.深化党员干部联系服务群众，继续开展“快车教育两访一帮”活动。组织500名市、县级领导联系群众工作站，1000个市直、县市区直单位联系村(社区)、10万党员干部联系帮扶困难群众，推动干部作风不断转变，促进各项工作落实到基层一线，巩固教育实践活动成果。
2.农村党员教育管理服务平台建设活动。全面落实每个远教站点每年2000元的维护改造经费，更新改造1000个远教站点;全面开通“党员e信通”和《共产党员手机报》(短信);高标准管好用好《邵阳党建网》。
3.美好社区创建活动。按照“设施完备、体系重构、治理创新、居民自治、生活美好”的标准，开展美好社区创建活动。全市创建美好社区50个，其中市中心城区30个、县市城区社区20个，建好“一站一园一场五室”(每个社区公共服务用房不低于300平方米，按标准配备服务站服务大厅、幼儿园、室外文体活动场、警务室、卫生计生健康服务室、文体活动室、代表议事室、档案室)，建设以党组织为核心的社区管理服务体系，实现信息化支撑、网格化管理、社会化服务和居民自治、生活美好的目标。
三、方法措施
按照“把抓好党建作为最大政绩”的要求，根据全省市州委书记履行基层党建工作职责述职评议会议和全省社区党建与社区建设工作会议精神，进一步强化主体责任，夯实基层基础，加大保障力度，推动全市基层党建工作各项任务落实。
(一)加强组织领导。把党建工作摆在更加突出的位置，及时调整充实市委基层党建工作领导小组，加强对全市基层党建工作的领导。领导小组成员和各责任单位按照职责分工，各司其职、协同配合，扎实推进整改落实各项任务的完成。各级党组织书记切实履行“第一责任人”职责，定期研究部署基层党建工作，统筹推进各项工作落实，构建齐抓共管的工作机制。
(二)坚持办点示范。市、县、乡三级党组织领导班子成员继续办好联系点、示范点，充分发挥示范带动作用，以点带面、点面结合推动整改落实工作。市中心城区30个美好社区建设全部由市委挂点联系，20个县(市)城区美好社区建设全部由县(市)委书记挂点联系，其他市级、县级领导干部都按要求建立联系点、示范点。
(三)强化督促检查。针对存在的问题建立整改落实台账，实行“销号”管理，完成一项销号一项。对基层党建工作重点项目落实情况实行定期调度、定期通报，市委书记定期约谈工作进展迟缓的县(市、区)委书记，县(市、区)委书记定期约谈工作进展迟缓的乡镇(街道)党(工)委书记，一级抓一级、层层抓落实。
(四)抓实评议考核。把党建工作列入文明绩效考核重要内容，按照以强化党委书记管党责任为主体，以内容标准化、核查精细化、评议具体化、整改项目化为支撑的“一体四化”党建述职模式，从严从实抓好“三级联述联评联考”。对不重视党建工作、整改措施不力的单位和个人，实行严格问责，强化述职述党建、考核考党建、评议评党建、任用干部看党建的导向。
【篇三】党建主体责任落实不到位整改措施
按照机关党总支部署要求，现就抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任的有关情况述职如下：
一、成绩清单
1.履行抓基层党建工作责任情况。
党支部是党组织开展工作的基本单元，作为支部书记，一年来认真履行党支部书记的抓党建工作的主体责任，科学制定机关第四党支部的工作计划、学习计划，带领党员同志们积极开展党建工作，创新党建活动形式。通过宣传教育党员认真执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织的决议，充分发挥党员的先锋模作用，积极创先争优。通过督促党员加强学习，不断提高党员党性修养，提高了党支部工作的执行力。通过认真倾听党员的愿望、要求和呼声，更地完成支部党建工作，提高了党支部凝聚力和向心力。
2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。
以政治学习、党员讲微党课、聆听专题报告、观看话剧等形式组织党员同志重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章、党纪党规，学习宣传黄大年先进事迹、郑德荣精神。按照学校党委要求，按时高质量召开民主生活会和组织生活会，带领党员认真剖析、查找不足、深入整改，进一步牢固树立支部党员的“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
3.干部作风大整顿活动情况。
在干部作风大整顿活动中，推进支部党员领导干部作风整顿工作，聚焦“五弊”真查实改，目前已完成整改任务。
4.完成基层党建重点任务。
根据机关党总支统一部署，于20xx年5月份完成党支部换届工作，选出新一届党支部书记1人，组织委员、宣传委员各1人，明确了新一届的支委分工。认真落实“三会一课”制度、创建学习型党组织，2018年支部累计开展相关活动20次，其中支委会13次，党员大会5次，专题学习10次、党课7次、主题党日活动11次、聆听讲座1次、观看视频3次，召开组织生活会2次、民主生活会1次。丰富党建载体，力求以喜闻乐见的方式将党的思想、理论、政策传递给每一名党员干部，组织参观通化市廉政教育基地，重走抗联路，观看话剧《郑德荣》，到通化市心语自闭症儿童中心慰问，观看专题片《辉煌中国》，组织党员观看改革开放40周年庆祝大会直播等。通过系列活动，使支部党员始终沉浸在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和研究思考创新工作的活跃氛围中。
全年共有2名预备党员转正，有1名同志在机关党总支“亮比作”活动中获得“共产党员先锋示岗”称号，“新时代e支部”上支部建设推进情况良。
二、问题清单
1.党的理论学习研究还不够透彻。对政治理论学习特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习还不够深入，不够全面，读原、看原著投入的时间不够，认为自己具备一定的政治理论功底，存在吃老本的思想，对马克思主义系统理论体系深度思考不够，理解不到位，理论学习的视野不够开阔、形式比较单一，更多依靠集体学习，利用业余时间自主学习不够。在理论联系实际方面还有差距，学到的理论知识在实践中应用的不够到位，没有真正发挥理论指导实践的作用。
2.党建工作创新能力还不够强，工作开展的方式较为单一，活动效果一般。党建工作思路不够宽，办法不够多，尤其在构思党员喜闻乐见、生动活泼的党建活动时想法还比较陈旧，党建活动的吸引力不足，还不能以创新的思维和有效的措施抓活抓实支部党建工作。
3.对党员的教育管理还存在不足。因为肩负事务性工作，有时在对党员的教育管理中投入的精力不足，能够保障集中学习时间，但对党员自学时间要求不到位，也没有很地监督党员自学成果是否保时保量，多数情况是安排要求学的内容多，但没有真正去考量党员同志们是否达到学习要求，完成学习任务，督促多，检查少。
4.党建工作与业务工作联系不够紧密。抓党建工作中，目光仅局限于如何抓搞活党建工作，忽视了发挥以党建带动中心工作的作用。在学习教育中存在单纯重视理论学习、政策宣传，忽略了引导党员同志发挥理论学习成果指导实践的作用，使党建工作与党员实际工作联系不够紧密，结合不够顺畅。
存在的问题深刻剖析主要有2个方面原因：一是对政治理论学习投入的精力不够，有时忙于事务性工作，学习时间不能得到有效保障；二是党建工作视野不开阔，对新形势下党建工作的新特点把握不足。
二、任务清单
1.实施“五个一”活动，开创支部党建新局面。“五个一”活动，即“一听一看一走一讲一学”，通过聆听高质量专题讲座、观看优秀影视资料、走访实践教育基地、党员讲微党课、学习典型榜样“五个一”活动，活化支部党建工作和党员教育方式，探索“党员爱参与、参与有提高、提高促实践”的党建工作思路。
2.紧抓管理和考核，实现党员理论水平新提升。为党员同志列自学书目，定期开展“读原讲感受”活动，要求党员同志汇报学习心得，讲述学习体会，原汁原味阅读理论原著，以此督促党员同志按时保质完成学习任务。
3.带领党员参与社会志愿服务活动，探索党建活动新领域。在上一年赴通化市心语残疾人中心开展慰问活动后，本年度计划开展“党建助力献爱心”活动，深化这一社会志愿服务活动，让党员在参与活动的同时发挥服务群众的社会作用，加强党性锻炼，真正发挥党员先锋模作用。
4.运用新时代e支部平台，实现党建工作新突破。进一步深化新时代e支部平台建设，继续充实平台内容，督促党员同志将线上学习与线下学习紧密结合起来，充分利用平台丰富的学习资料丰富头脑、提高认识、指导实践。
【篇四】党建主体责任落实不到位整改措施
一、关于基层党建工作
（一）抓主体，落实党建主体责任。一是聚焦中央巡视反馈的4个方面问题和省委巡视反馈的6个方面问题，深入查摆问题，制定问题整改台账，限期逐项整改。二是坚持带头抓党建工作，根据年初制定的工作计划，定期主持召开党建工作推进会，做到将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。全年主持召开党建专题会议6次，听取党建工作汇报3次，班子成员督导村（社区）党建工作120余人次，扎实做好各项会议精神落实落地。
（二）抓载体，深入开展学习教育。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神及省委十一届三次、四次全会和成都市委十三届三次、四次全会及彭州市委第十四届五次全会精神。一是严格落实党委中心组学习制度、机关干部学习制度和“三会一课”制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。二是紧扣“大学习、大讨论、大调研”活动，组织党员干部完成调研文章10余篇；三是以“古蜀文化”为媒，开设“古蜀·微课堂”，举办“古蜀·微剧场”，开展“古蜀·微交流”，推动党员“情景式”教育，不断开拓基层党建工作新局面。
（三）抓规范，夯实党建工作基础。一是加大党务工作者培训力度。针对部分党支部书记业务水平存在的短板，开展支部的基本任务和职责、组织生活制度、党务工作的处理、支部工作流程等专题培训4次，提高党支部书记政治素质和履职水平；二是强化阵地保障。从经费、资源、载体等方面为基层组织提供保障，在党员活动室打造党建文化墙，对党群服务中心进行亲民化改造，带领党员群众开展社区发展治理“五大行动”，营造全民参与的浓厚氛围；三是把严党员发展入口。建立优秀党员与入党积极分子结对帮联机制，加强对积极分子的培养考察，把积极分子纳入“党员积分制”管理，严格执行党员发展程序。全年共发展预备党员4名、按期转正党员6名，培养积极分子14名。
（四）抓落实，积极转换党建成果。一是深入贯彻“全面落实年”“项目攻坚年”各项工作任务，紧紧围绕市委市政府对我镇的规划部署，打造xx镇“一核三极”布局，推行项目化管理，运用“141”工作法，引导党员群众共建共治共享，全面推动各项工作扎实深入开展再上新台阶。二是注重党组织服务能力提升，引领村级党组织干部完成“XXXX”、等项目建成落地。三是提高党员群众参与度，以党员志愿者为主体，依托深厚的古蜀文化资源，开设非遗传承等项目，参训人员3800人次；坚持每月4次川剧坐唱，组建20余支民间文艺队伍，丰富党员群众文体生活。四是大力实施乡村振兴战略，承办了全国象棋棋王赛、全国围甲联赛，获奖成都市“古镇年浓”民俗活动，情景剧《XXX传说》进入中央电视台“视界.看中国”栏目。极大提升XX镇的对外影响力和知名度。
总结一年来所开展的基层党建工作，还存在一些问题和不足。一是打造党建品牌力度不够，没有深入指导党支部主动创新地挖掘自身资源打造党建品牌，XXXX党建示范点作用效果不好，全镇没有形成带动面、辐射面广的“党建示范点”，没有深化“两新”组织的党建工作，对XXXX党建方面指导力度不够。二是对基层党建工作指导力度不够，XXXX党员学习笔记不规范，XXXX支部手册记录不全，XXX“三会一课”计划与记录不一致。
究其原因，一是对如何发挥党建示范点作用没有深入思考，创新工作思路，没有深入研究并制定具体的解决方案措施；二是对村级党建工作督导不够细致，下村次数少、停留时间短，把精力主要用在产业发展方面，对党建工作督促少，指导少，每次开会点到为止。
针对存在的问题，我将强化责任担当，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，深入推进基层党建工作有力有效开展，为推动全镇经济社会持续健康发展提供坚强组织保证。
一是抓党委主体责任，发挥坚强核心作用。认真落实各项会议制度，严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度，着力解决在党建工作中存在新问题，进一步发挥党组织战斗堡垒作用；坚持各级宣讲不松懈，带头到每个村（社区）进行会议精神宣讲，包片领导、驻村干部、基层党组织书记层层压实责任，每季度对宣讲工作进行大会通报。加强“两新”组织党建指导力度，拓宽党组织覆盖面。
二是创新党员管理方式，发挥先锋模范作用。结合“互联网+党建”，充分利用QQ群、微信群、远程教育站点、“XXXX”微信公众号为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规，并搭建学习和交流的平台，确保全镇党员受教育、同学习、不掉队；依托和规范“三会一课”制度和“固定党日”活动，进一步加强党员的经常性教育，提高全镇党员队伍整体素质。
三是注重发掘特色产业，突出党建统领作用。进一步发挥党建引领作用，充分发挥党支部书记作用。把党建“示范点”建设作为打造党建品牌的出发点，找定位、抓突破、求实效；持续在发展集体经济上“挖潜力、下功夫”，全面清理农村集体土地资源，鼓励村集体盘活闲置的荒田、荒林、荒塘、荒坡等集体资产，通过依法出租、承包、股份合作等形式，实现集体存量资产增值。
【篇五】党建主体责任落实不到位整改措施
一是聚焦党委，履行主体责任。县局党委扛起管党治党政治责任，党建工作股及时传达《全省税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法》，明确党委职责、组织原则、议事决策、监督及责任追究等工作规范，推动更好发挥党委领导核心作用。负起全面领导的集体责任，定期分析工作形势，研究解决重点难点问题，推动工作有效落实。
二是聚焦党委书记，履行“第一责任人”责任。党委书记对单位政治生态负责，将从严治党与税收工作统筹安排，严格落实党建工作专题调研、专题会议、联系点等制度，从严治党工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，坚持党建工作与税收工作同部署、同检查、同考核，加强对班子成员教育、管理、监督，发现苗头性问题及时提醒纠正，进一步健全了党委书记总体抓、党支部书记直接抓的党建工作责任体系。
三是聚焦部门负责人，履行“一岗双责”。召开党务工作培训会议，集体学习落实全面从严治党主体责任和监督责任清单。部门负责人签订《落实主体责任承诺书》，并明确责任清单，把管党治党融入分管工作进行总体谋划，加强对联系单位、分管部门的党纪政纪教育，适时对分管范围内执行党的政策、纪律规矩等情况进行监督检查，做到管业务和管党治党相结合。
【篇六】党建主体责任落实不到位整改措施
20-年-月29日，管理处党委督查组对所党支部党建工作进行了督导检查，现将检查中发现的问题整改如下。
问题一：“三会一课”党员大会记录不够详实。-月18日主题教育学习讨论不详实。
整改如下：通过管理处党委开展党建工作“互观、互检、互学”活动，面对问题管理所党支部认真学习查漏补缺，学习借鉴其他党支部好方法、好经验，理清思路做到记录详实。经核查7月18日主题教育学习讨论反映在主题教育集中学习会议记录中，在三会一课记录中作了提示说明，没有反映讨论记录内容。
问题二：-月9日对照党章找差距专题会议记录不详细批评环节支部书记提出了意见建议，其他同志都是肯定性的发言。
整改如下：管理所党支部认真分析了问题存在的原因，组织党员学习习近平新时代社会主义思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关文件精神，严肃党内政治生活等方面知识，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”的中心要求。本着认真负责的态度提出意见建议，帮助同志们进行分析原因逐步提高，做好记录。
问题三：-月4日主题教育专题组织生活会自我批评不够详实。
整改如下：针对问题管理所党支部不回避、不遮掩，正视问题，组织党员学习开展批评与自我批评的重要性，教育引导党员进一步坚定理想信念，提高思想觉悟，统一认识。把惩前毖后治病救人和有则改之无则加勉作为党员开展批评与自我批评的有力武器，加强督查指导，支部书记检查每位党员的材料，对质量不高达不到要求的材料返回重写，逐步提高整体质量。让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。
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