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【导语】本文是热心网友“lugu”整理的个人工作失职的检讨书，供大家赏析。
尊敬的中队领导及亲爱的战友们：
我是六班的班长，入伍于年月，现是下士。在此，我对今天中午发生的事件开展深刻反思。因为我对班级的管理和教育不够重视，造成我班的战士在午饭后用手机被教导员发觉。我仔细分析了事情的经过，发觉责任主要在于自己，因此我做出如下反省。
一、关于手机管理的问题
手机一直是军队避免信息泄露的主要管理事宜。从总部到中队领导对此均十分重视。尤其是在去年大队颁布手机管理要求后，各个领导将手机问题视作军队管理的重要环节。中队在这一方面也付出了很大的努力，而此事件的发生使我们之前的努力付之东流。做为班长，我在中队工作上肩负着关键角色，军队的一切工作都应由班长高标准严格遵守。在领导强调手机管理后，我无法认真落实，仅仅是向班里战士传达了会议精神，觉得这便完成了任务，却没有关心工作的本质结果，反倒找理由为自己的渎职辩护。
二、对班级管理工作的麻木
因为抱着“老实人”的态度，造成了问题的出现。班长被称作“军内之母”，这类关爱不仅是在生活中的关怀，更重要的是要教育战士变成遵规守纪的好兵。我在这方面做得极其不到位，经常对战士的错误视而不见，放任不管，甚至只是口头上指责几句，却没有采取相应管理对策。这样的态度让战士对管理制度失去了敬畏，最后酿成了难题。
三、思想松懈，责任感不足
在勤训交替后，中队总数降低，值勤任务也有所懈怠，管理慢慢放松。遇到问题时，我选择逃避，不再严于律己。在此期间，我怀有一种放松自己的心态，以致于放松对战士的管理。这样的心态就会造成了问题的出现。回忆这段时间，我的管理构思模糊，没有方向，责任感显著下降。我深感愧疚，辜负了中队领导的认可，促使问题不断发生。如果一直这样下去，班级问题只会更加严重。
我决心重新回归中队的管理工作，认真落实上级的各类分配，并在政治教育中加强自己的责任意识，增强对班内战士的管理与思想掌握，切实履行好自己的职责。同时希望领导和战友们能给予监管和指导。
以上是我反省，如有不足之处，还望领导和战友们批评指正。