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责任心不强检讨书1
尊敬的领导:
您好!
我是,我这次是来检讨自己在工作时责任心不强的,我工作没有把责任心放上去,导致工作屡出问题,让公司遭受一定的损失,我这次事件让我知道这样子工作是绝对不行的。
我平时做的工作就是在办公室打杂,帮助整理其他人给我的文件,以及领导要用的文件。刚开始工作的时候,积极性还很高,随着后面工作时间长之后,我就开始懈怠这工作了,我没有认真了。这一次领导您要我把您给我们几份文件整理好,然后把它们放到匹配的地方。我因为长时间的懒散,这次做事就没有很负责任了。我把您给的文件就是简单的阅览了一遍,随便就把它们归类到它们的地方了。我觉得随便做一下,没什么的,就没有放在心里。然后我做完极不负责任的走了,也没有再次确认一遍就去跟您汇报了。
可是第二天问题就出来了,里面有份文件比较杂,是要仔细分辨的,但是我昨天就略看了一下,就直接分到一个大类了,然后现在您要这个文件的时候,就找不到了。即使是我也去找了,也没有找到,感觉它就消失了一样。因为责任心不怎么强,所以这次工作就出现了失误,没有尽到自己的责任。随后问遍了公司的人,才知道是因为它归在大类中,被人当成不重要的文件拿走了处理了,幸好发现及时,才没有造成大祸,不然我就是罪魁祸首了。
从这一次工作造成的失误,我已然明白自己是有多么的不负责任,没有很强的责任心。我在工作中没有把自己放在里面,所以工作时就随意了。我知道自己差点酿成大错,差点让领导的工作白费了,我真是该被打的。竟然不注重工作,任何工作时候都应该要有强烈的责任心才能做好。我身为一个工作者,这条的工资表态度是不行的。所以我现在决心改过,我会不断的加强自己的责任心,以后工作再也不会随便了,一定认真再认真的做,甚至还要多检查几次才好。对待自己的工作一定会更加重视的,严格的遵守工作制度。
这次是我的错,我也会悔过的,还希望您选择原谅我,请您再给我一次改正的机会,我一定会让您看到我的改变,努力的对工作负责,对自己的事业负责。
此致
敬礼
检讨人:xxx
xx年xx月xx日
责任心不强检讨书2
尊敬的领导:
您好!
针对在这一次企业大会上,您对我提出来的“责任心不强”的事情,本人在此郑重地向您说一声“抱歉”。相比领导您,本人的责任心的确不强,但相比其他员工,本人的责任心还算可以的。也许您因为重视我,所以鞭策我,但本人还是希望领导您能够明察秋毫,本人的责任心并不是您说的那样的!
和领导您相比,本人的责任心的确不强,一点都不强。您一直以来都是我们员工心中的工作榜样,一直以来也都是我们心目中的“工作狂”。我始终记得,在很多个凌晨时分,领导还在线上给我们派发新的工作任务,那是您还没有睡的时间,而您忙完一天的工作,正式睡下休息到底是几点,这一直以来都是一个谜,大家都非常好奇领导您每天都会忙到几点才休息。
如果要是拿您来做参照的话,那本人的责任心的确没有很强。本人承认,我是一个怕死的人,我常常看见新闻里过劳猝死的新闻,我就担心这样的事情会发生在自己的身上,所以在工作中,我也总是悠着点,不让自己过劳,尽职尽责的把自己的工作做好,再在工作之余抽时间搞好身体锻炼,阅读一些与工作相关的书籍提高一下自己的业务能力。
再一个,我审视自己为什么会在领导您心中留下责任心不强的印象,或许也跟我常常闭眼休息有关。不瞒您说,我在工作中时常闭眼休息,本来我是想走动一下看看窗外的,但我自己又怕耽误了过多的工作时间,于是就直接闭眼休息一两分钟。您也知道,我们的工作是要长时间聚焦望着电脑屏幕码字的,每次我一刻苦工作,过后就发现自己的眼睛生疼,戴上眼镜也会看不清过去看得清的东西。我非常担心自己在工作中会因为用眼过度而导致眼瞎,那那样的话,我以后就再也看不了世界美景,再也无法将这些美景付诸笔端了!
这些原因导致了本人成为了领导您心目中的责任心不强。针对您的看法,我还将不断的敦促自己努力和奋斗,但也希望您明白,员工如果一个个责任心比领导您还强烈的话,您的压力会更大的。本人会在后期的`工作尽可能的提高责任心的,请领导您放心,员工本人时刻向着企业的,为企业谋利益就是为自己谋利益!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
责任心不强检讨书3
尊敬的xx:
x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还.......,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
此致
敬礼
检讨人:xxx
xx年xx月xx日