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银行支行党总支党建工作总结
中国工商银行曲靖分行第四党支部以党建工作为中心、以基层党支部标准化建设为抓手，全面贯彻落实习近平重要讲话、党的十九大报告精神和新时代习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，创新工作方式方法，始终坚持立足学习提高，加强党性修养，充分发挥党建工作活力，支部党员综合素质进一步提升。现将有关情况总结如下：
一、政治建设和思想建设方面
(一)主题教育整改落实和专项整治情况
思想建设方面存在问题：
1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真，少数党员干部不关心时事，甚至对党的基础知识都缺乏应有的了解和掌握；
2、极少数党员干部同志的理想信念不够坚定；
3、极少数党员干部同志日常的表现平平，没体现出党员的价值和作用。
整改措施：
1、端正学风，建立学习制度，加强政治理论和党的基础知识的宣传教育工作，不断创新学习方式和方法，努力提高全体党员干部坚定理想信念的信心和决心；
2、对上级行的新精神、新要求要及时的进行宣传，并认真贯彻落实；
3、注重知识和人才的培养，充分调动大家的工作积极性。
(二)落实加强全行党的政治建设具体措施
坚定政治信仰
1、坚持用党的科学理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合开展解放思想推动高质量发展大讨论，抓实党员干部思想政治教育。
2.以党总支为主阵地，以全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话、重要指示批示精神为重点内容，加强党员干部教育培训，确保理论教育和党性教育不低于总课时的70%，教育引导广大党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3.把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党总支理论学习的核心内容，准确把握“三个方案”的相关工作要求，开展强化政治机关意识教育工作，提高理论武装有效性针对性，锤炼党员干部干净担当的政治品格。开展“灯下黑”问题整治工作，排查机关党建薄弱环节，补齐短板漏洞。
4、必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向，坚持政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，充分发挥全行各级党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，为加快建设国际一流商业银行集团提供坚强政治保证。
5、必须坚定政治信仰。要坚持用党的科学理论武装头脑，要坚定执行党的政治路线，始终把农业银行工作放在党和国家工作大局中考量。要坚决站稳政治立场，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，为经济社会发展和人民生活需要提供更高质量、更有效率的金融服务。
（三）完善党总支工作制度的情况
1、“三会一课”制度落实情况:根据本支部工作需要，不定期召开党员大会。（1）因支部内人员变动，2020年05月28日召开全体党员大会，采取无记名方式差额投票选举产生第四党支部组织委员；（2）2020年6月16日召开全体党员大会，讨论并投票通过李斌同志预发展对象转预备党员申请。
2、支委会会议。对于行内的一些重大事项我行会及时召开支委会。如制定年度党支部工作要点；按照发展党员的标准，讨论研究已写入党申请书人员是否确定入党积极分子培养以及预备党员转正；讨论行内后备干部培养；研究党支部活动事宜等。
3、党小组会议。鉴于我行党员人数仅有16人，为便于党员管理，更好地组织党员学习和活动，党小组不定期召开党小组会议，组织党员学习“两学一做”相关读本，习近平总书记系列重要讲话读本等，并且要求各位党员在学习过程中写好学习心得。
4、党课。根据本支部年度党建工作安排，第四党支部书记都会不定期为全体党员上“坚定发展信心，弘扬艰苦奋斗精神，争当新时期合格党员”的党课，党课内容切合实际，与时俱进，效果明显，达到预期目的；组织学习“中国共产党党章”、“中国共产党廉洁自律准则”、“中国共产党纪律处分条例”及学习党的十九大报告，深刻剖析党的十九大报告内容，使广大党员对中国共产党人的初心和使命、奋斗目标有更深的了解。
5、组织生活会制度：第四党支部每年都会按照上级行党委的要求，召开一次组织生活会。结合本单位实际情况，拟定组织生活会工作安排，召开各部门、网点相关人员座谈会，征求广大员工最关注、最热点的问题，广泛征求党建生活、经营发展、绩效考核、职业发展、员工福利等意见，查找问题原因，开展批评与自我批评，放开思想包袱，加强思想交流，统一思想意识，通报上年度集中意见处理结果，制定本年度集中意见、建议整改措施，指定负责人跟进落实。
6、民主评议党员制度：为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，激励广大党员向优秀党员学习看齐，每年我行党支部都会按照上级行党委的要求，结合组织生活会开展民主评议党员活动，对党员进行评价和鉴定。
7、报告工作制度：根据支部工作安排，支部书记均会在每年的全体党员大会上向党员报告年度支部工作情况，通报第四党支部党员缴纳党费情况；党员向支委汇报思想、学习、工作、活动情况。
二、基层组织和党员队伍建设
（一）落实组织生活制度方面
严守一条主线，着力夯实基层组织生活基础
1、严格制度建设，完善基层制度体系。支部以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国工商银行总行机关党支部工作细则》为基础，结合金融市场业务实际，为日常组织生活开展明确依据；组织制定支部工作方法，并梳理完善支部人财物管理制度体系，制定干部选拔任免、招待费用、加班费用、营销费用、等管理细则，在推进党支部工作制度化、规范化的同时，从党风廉政建设源头上提高业务制度约束的针对性和有效性。
2、严格民主集中制原则，深化部务公开和党务公开制度。支部在组织生活中坚持 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体决策“三重一大”事项，发扬党内民主，尊重党员首创精神，发挥党员主体作用；在日常工作中，支部不断完善党务公开、部务公开长效机制，通过公开会议、邮件、融e联等多种形式向支部全体干部员工通报党员大会、支部会议、党小组会议情况、公开部门收缴党费等各项事务信息，提高支部工作的透明度；支部还分别建立了党务公开和部务公开共享文件夹，将党务、部务公开信息分门别类予以归档，充分保障党员群众的知情权、参与权和监督权，促进决策的科学化和民主化。
3、是严格组织生活，落实“三会一课”制度。支部坚持每个季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会和党小组会，按并做好相关会议记录，为正常开展组织生活提供充分保障；同时，支部书记近年来多次给全体党员讲党课，围绕“贯彻落实总行党委精神、积极推动金融市场业务科学发展”、“深入推进党的群众路线教育实践活动，加快提升金融市场业务发展水平”、“三严三实”和“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”等主题，提纲挈领地讲解党中央最新路线方针政策及学习教育活动精神，为支部建设和金融市场业务发展指明方向。通过支部书记及部领导的直接参与，使组织生活保持高质量。
4、严格党员管理，落实党员发展要求。支部按照“总量控制、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定党员发展年度计划，做好入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、考察和发展工作,把好党员质量关；严格党员组织关系和党籍管理，并在党员信息库认真做好维护工作；严格执行党费收缴使用管理制度，同时做好党务公开接受广大党员监督。
（二）“三个方案”的推动落实
1、进一步学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神。总书记的重要讲话对中央和国家机关党的建设做出顶层设计和战略部署，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“机关党建篇”，标志着机关党的建设进入新阶段。机关党的建设工作总体要求是，以深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和党中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》为主线，以党的政治建设为统领，践行使命任务，强化制度落实，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。深化全面从严治党，必须从总行机关严起、从机关党建抓起。总行机关各级党组织要切实提高政治站位，牢固树立政治机关意识，充分认识总行机关在全行的重要位置，充分认识机关党的建设在推动新金融实践、增强“三个能力”、推进“三大战略”、增进全行治理效能等过程中的示范带动作用，充分认识加强和改进机关党的建设的重要性紧迫性，增强做好机关党建工作的责任感和使命感，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，努力把总行机关党的建设打造成示范工程。
2、认真落实“三个工作方案”，推动机关党建各项要求落地见效。总行印发强化政治机关意识教育、推进党支部标准化规范化建设、机关“灯下黑”问题专项整治三项工作方案是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要举措，也是贯彻落实中央和国家机关党的工作会议精神，推进机关党建高质量发展的有力抓手和实践路径。党总支高度重视，认真落实，支部书记亲自抓、负总责，亲自部署推动；加强工作指导和督促检查，难点问题要及时会诊报总行党的建设工作领导小组，重大问题要及时报总行党委。要抓住“责任制”这个牛鼻子，一级抓一级，确保机关党的建设各项任务落实落地，取得实实在在的效果。
（三）发展党员工作
1、加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。
高度重视入党积极分子建设，拓宽选人视野，强化教育培养，努力把先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足，素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，对入党积极分子的培养、教育工作，要做到经常化、制度化、规范化、科学化。切实抓好入党申请人队伍建设。及时建立申请入党人员花名册、入党积极分子、重点发展对象花名册、档案，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。
2、规范发展程序，确保新党员质量。
全面贯彻《党章》和《中国共产党员发展党员工作细则(试行)》各项要求，充分发扬党内民主，规范发展党员工作程序，健全发展党员工作制度，严肃发展党员工作纪律，填写有关表格材料，认真做好各种会议记录，在确定入党积极分子、确定发展对象、吸收预备党员、预备党员转正等四个环节分别进行公示，接受群众监督。入党积极分子要经过党支部讨论方能确定，并指定1—2名正式党员为培养联系人，每季度进行考察汇报;在确定发展对象时，要进行党外评议和党内评议，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。注意克服追求数量，忽视质量的现象，防止搞突击入党，坚持“五个不批”：没有1—2年培养、考察不批;入党动机不纯、觉悟不高、信念不坚定不批;不懂和不了解党的基本知识不批;没有政审和政审不清不批;若有问题需调查而未及时审批，时间超过六个月退回支部审议，重写《入党志愿书》。今年计划确定发展对象1名，严格履行入党程序，真正做到成熟一个发展一个。
3、加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。适应形式任务发展需要，认真制定和实施党员教育培训计划，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，培养人对预备党员定期进行教育、谈话，采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。
4、加强督查指导，落实发展党员工作责任制。建立发展党员工作责任制，定期研究发展党员工作，做到认识、措施、责任、行动“四到位”，形成支部书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制和领导格局。落实季度党建工作检查制度，加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查，针对发展党员工作中存在的薄弱环节，切实加强指导，做到支部党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。对工作不落实，违反有关规定和不履行发展党员工作职责的行为，要坚决追究相关党组织及责任人的责任。
三、存在问题
1、部分基层党组织将政务放于首位而时常忽视党务工作。部分党员干部未能充分认识到党建工作的重要性，片面地以为银行的工作主要是完成经营任务，追求业绩，开展的党建工作也只限于学习上级文件、传达会议精神，使得党建工作缺乏全面可持续发展的基础。
2、部分党员干部身份意识淡薄。当前社会价值观多变，部分党员干部在潜移默化中淡漠了自己的党员身份，思想上不够重视，常常把自己等同于普通群众，放松自我要求，大局意识、责任意识、忧患意识弱化，党员的宗旨意识和奉献精神不足。
3、基层党组织活动形式表面化。由于部分基层党组织日常工作繁重，重绩效、轻党务现场普遍，党建工作主题不 够鲜明、内容不够丰富，形式不够活泼，通常就是读读报纸、念念文件，学学讲话，内容枯燥，党内活动缺乏吸引力。
四、下一步工作措施
1、坚决贯彻落实上级方针政策。贯彻落实上级方针政策，是企业文化建设的客观要求，也是下级服从上级的组织原则，从高度的政治大局出发，讲党性、讲原则、讲正气、讲团结，做到干部队伍思想作风纯正、经营作风稳健、工作 作风扎实，真抓实干，身体力行，事事处处为职工树立样板，从而确保政令畅通，令行禁止。
2、严格执行各项规章制度。规章制度是纲，是准绳，是规范的章领，要按照加强企业文化建设的要求，严格执行各项规章制度，坚决做到做好将认识和行动统一起来，在研究部署工作任务时充分体现一级法人的意志，针对执行力方面存在的突出问题，不遮不掩不回避，自查自纠自整改，切 实将内部管理和规章制度执行到位。
3、加强企业文化建设。促使牢固树立并提升上级行倡导正确的“为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行”的 理念、“维护法人权威，政令畅通，令行禁止”的理念、“求 真务实，一丝不苟，紧盯细节，一抓到底”的精细化执行理念。这些新型理念的树立和提升，是加强企业文化建设过程 中的必然选择和最佳结果。
4、确保党员干部率先垂范。在党员干部中不间断地组织政治理论和业务学习，促其善于思考，解放思想，勇于实践，锐意进取，积极组织全体党员干部学习党的最新理论、方针、政策，写出个人心得体会，通过学习，不断提高思想。